02.12.2020, 14:54

Pracujete z domu? Zamestnávateľ vás môže sledovať

  • Home office využíva čoraz viac firiem.
  • Rozvrh práce si môžete určiť v niektorých prípadoch aj sami.
  • V čase odpočinku sa môžete od počítačov a mailov odpojiť. 
  • Ministerstvo práce upozorňuje na spresnené pravidlá.
  • Novela Zákonníka práce by mala vstúpiť do praxe v budúcom roku od marca.
Pracujete z domu? Zamestnávateľ vás môže sledovať
Zdroj: Reuters

Na aké zmeny sa majú pripraviť zamestnanci a zamestnávatelia, ktorí využívajú home office?
Pokiaľ ide o domácku prácu a teleprácu, z obsahového hľadiska sa ich definícia v zásadne nemení. Ide skôr o spresnenie pojmov a spresnenie pre prax. Domácku prácu charakterizuje jej pravidelný výkon z domácnosti. Domácka práca je v Zákonníku práce upravená od roku 1965 a je v ňom upravená aj teraz. Tým, že sa mení viac vecí, zmenilo sa celé ustanovenie. To ale neznamená, že všetko, čo je v novele, je aj novou právnou úpravou. Mnohé veci sú identické a sú v zákone roky.

V akom rozsahu sa bude môcť vykonávať z domu?
Zákon ustanoví, že ak sa práca, ktorá by mohla byť vykonávaná na pracovisku zamestnávateľa, vykonáva pravidelne v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času alebo jeho časti z domácnosti zamestnanca, ide o domácku prácu. A o teleprácu, ak sa pritom používajú informačné technológie, pri ktorých do

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 84% na dočítanie.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Digitálne predplatné

Získajte prístup ku kompletnému obsahu

KÚPIŤ

Už máte predplatné?
Prihláste sa

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.