Práva a povinnosti zamestnancov vrátane zamestnaných rodičov a študentov či odbory na jednej strane, ale aj zamestnávateľov na strane druhej sa od 1. marca menia. Dôvodom je novela zákona, ktorú poslanci schválili ešte koncom minulého roka.
- Práca z domu je jasne definovaná
Pandemické opatrenia súvisiace so zastavením šírenia koronavírusu spôsobili, že mnohé firmy umožnili a v súčasnosti už aj žiadajú od zamestnancov, aby prácu, ak to jej charakter dovoľuje, vykonávali z domu. Aj preto jednou z hlavných zmien v Zákonníku práce je úprava, presnejšie definovanie domáckej práce a telepráce.
„Je jasne definované, že domácka práca alebo telepráca je práca, ktorá by mohla byť vykonávaná na pracovisku zamestnávateľa, ale je vykonávaná z domácnosti zamestnanca. Pri tomto druhu práce bude zamestnávateľ povinný uhrádzať zvýšené výdavky spojené s používaním vlastného náradia, zariadenia a iných predmetov potrebných na výkon práce,“ konštatuje Ivan Zizič, country manager Elanor Slovakia.
V rámci telepráce a domáckej práce sa tiež zaviedol štatút zamestnaneckého práva na offline režim po pracovnom čase. „Úpravu a vymedzenie domácej práce a telepráce vnímame ako pozitívnu zmenu. Dôvodom bolo, že pôvodne...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-16 10:00:00 - Feat.: - Title: Ľuďom sa nechce pracovať už ani z domu. Vytvárajú si digitálne klony, ktoré robia takmer všetku robotu za nich
02 - Modified: 2024-04-13 06:33:44 - Feat.: - Title: Práca z domu už nie je iba benefitom, ale bežnou požiadavkou moderného pracovného trhu
03 - Modified: 2023-10-05 22:00:00 - Feat.: - Title: Generácia Y preberá motory ekonomík. Firmy by ich mali vychovávať a poskytnúť im priestor na sebarealizáciu
04 - Modified: 2023-07-15 09:50:00 - Feat.: - Title: Nemci si zvykli na home office. Podľa štatistík štvrtina z nich pracuje z domu, takmer ako počas pandémie
05 - Modified: 2023-06-10 18:24:35 - Feat.: - Title: Pre mileniálov a generáciu Z je podľa prieskumu dôležitá pracovno-súkromná rovnováha