Pokiaľ sa zamestnáte v členskom štáte Európskej únie, musíte sa tam prihlásiť aj do zdravotnej poisťovne a platiť odvody. Následne sa musíte odhlásiť zo zdravotného poistenia na Slovensku. V tomto smere sa od mája 2011 nezmení nič, čiže treba postupovať tak ako doteraz.
Na čo treba myslieť v praxi
Ak idete pracovať do iného členského štátu Európskej únie, bez ohľadu na to, či ste študentom alebo zamestnancom, musíte si podľa Petry Balážovej, hovorkyne Všeobecnej zdravotnej poisťovne, v prvom rade overiť, či tam budete zdravotne poistený. "V zásade platí pravidlo, že musíte byť poistený vždy v štáte miesta výkonu pracovnej činnosti a môžete byť poistený len v jednom členskom štáte EÚ." Pokiaľ teda budete zdravotne poistený v cudzine, je potrebné sa do ôsmich dní odhlásiť zo zdravotného poistenia na Slovensku. "Treba podať odhlášku poistenca a doklad o tom, že ste poistený v inom členskom štáte -- napríklad pracovnú zmluvu a čestné vyhlásenie o poistenosti, prípadne národný preukaz zdravotného poistenia, formulár E106, EHIC a čestné vyhlásenie o poistenosti v inom členskom štáte a podobne." Zároveň je potrebné vrátiť preukaz poistenca a Európsky preukaz zdravotného poistenia vydaný slovenskou zdravotnou poisťovňou.
Dodržiavajte oznamovacie lehoty
Ak sa vo výnimočných prípadoch na vás nevzťahuje povinnosť byť zdravotne poistený v členskom štáte EÚ, zostávate naďalej poistený na Slovensku ako samoplatca. "Zdravotnú starostlivosť v krajinách EÚ vtedy budete čerpať na základe európskeho preukazu. Ak vycestujete do zahraničia mimo EÚ, a to najmenej na šesť mesiacov, je potrebné oznámiť to svojej zdravotnej poisťovni, preukázať, že na území daného štátu budete zdravotne poistený, a tiež odovzdať preukaz poistenca. Po návrate na Slovensko to treba do ôsmich dní oznámiť svojej zdravotnej poisťovni a znovu podať do nej prihlášku," spresňuje Petra Balážová.
Ako hovorí Monika Laciková zo zdravotnej poisťovne Dôvera, Slováci, ktorí sa zamestnajú v Rakúsku či Nemecku a budú tam zdravotne poistení, budú mať nárok na zdravotnú starostlivosť v zmysle rakúskej, respektíve nemeckej legislatívy. "V týchto štátoch treba rátať so spoluúčasťou pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti." Najčastejším problémom podľa nej je neskoré odhlásenie sa zo zdravotného poistenia na Slovensku. "Poistencom odporúčame, aby hneď pri vybavovaní zdravotného poistenia v Rakúsku či Nemecku žiadali aj príslušnú zdravotnú poisťovňu o formulár E106. S týmto formulárom sa následne zaregistrujú v slovenskej zdravotnej poisťovni. Budú mať tak nárok na plnú zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku."
Pozor na komerčné poistenie
Ste ako slovenský poistenec zamestnaný alebo vykonávate samostatne zárobkovú činnosť v Rakúsku či Nemecku? V takom prípade máte nárok na poskytnutie plnej zdravotnej starostlivosti verejného zdravotného poistenia na základe preukazu, ktorý vám vydá príslušná zdravotná poisťovňa v danej krajine. Judita Smatanová, hovorkyňa Union zdravotnej poisťovne, dodáva, že ako podnikateľ si v Nemecku môžete vybrať poistenie v systéme verejného zdravotného poistenia alebo komerčné cestovné poistenie, najdlhšie však počas 45 dní. "Ak si vyberiete krytie v komerčnom poistnom systéme, následne už nie je možné vaše začlenenie do verejného systému zdravotného poistenia."
Zuzana Kullová