Výška rodičovského
Som zamestnaná viac ako 5 rokov a v tomto roku v októbri nastúpim na materskú dovolenku. Po 28 týždňoch materskej dovolenky sa v máji 2011 plánujem vrátiť do práce. Budem môcť poberať rodičovský príspevok, ak budem pracovať? Výška príspevku je 256,30 eura (do 2 rokov veku dieťaťa, potom je 164,40 eura, ak je dieťa staršie ako 2 roky, do troch rokov), ak mám platené nemocenské poistenie. Bude sa skúmať, kto sa o moje dieťa stará v čase, keď pracujem? Alebo sa musí starať o moje dieťa opatrovateľka so živnosťou? Môže sa starať o dieťa aj starý rodič, ktorý si na opatrovanie založí živnosť? V tomto prípade budem musieť preukázať skutočne vynaložené náklady na starostlivosť.
S účinnosťou od 1. januára 2011 sa podľa vládneho návrhu novely zákona o rodičovskom príspevku, ktorý bol predložený na rokovanie Národnej rady SR, navrhuje poskytovať rodičovský v jednotnej výške 190,10 eura. Rodičom, ktorí už poberajú vyšší príspevok 256,30 eura by mal na základe prechodného ustanovenia v novele pravdepodobne ostať tento nárok zachovaný do 20 mesiacov vek udieťaťa. Taký je výsledok rokovania ministra práce Jozefa Mihála s predstaviteľmi združení zastupujúcich rodičov. Návrhom sa rodičovi umožňuje popri poberaní rodičovského príspevku vykonávať aj akúkoľvek zárobkovú činnosť, pričom je na rozhodnutí rodiča, akým spôsobom zabezpečí v čase zárobkovej činnosti starostlivosť o svoje dieťa, či druhým rodičom, starým rodičom alebo inou plnoletou fyzickou osobou, alebo umiestnením dieťaťa v zariadení súkromnom, cirkevnom či štátnom vrátane materských škôl. Nárok na rodičovský príspevok a jeho výšku neovplyvňuje rozsah skutočne vynaložených nákladov na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa, a preto rodič nemá povinnosť ich preukazovať. Skutočne vynaložené výdavky sa preukazujú v prípade poskytovania príspevku na starostlivosť o dieťa, keďže tento príspevok sa poskytuje vo výške preukázaných výdavkov maximálne však 300 eur mesačne na dieťa.
Príspevok na starostlivosť
Moja dcérka sa narodila 8. 6. 2009, toho času má 15 mesiacov. Ja som musela nastúpiť po šesťmesačnej dovolenke do práce 11. 11. 2009. Na úrade práce mi povedali, že už nemám nárok na rodičovský príspevok s tým, že mi budú posielať príspevok na starostlivosť o dieťa vo výške 41 eur. Dcéru som nechala u mojej mamy a mame som prispievala zo svojho, keďže ako dôchodkyňa si nechcela otvoriť živnosť. Teraz od septembra musela dcéra nastúpiť do detských jaslí a ja by som sa chcela opýtať, či mám od nového roku nárok na rodičovský príspevok alebo nejaký iný príspevok. Podotýkam, že som riadne zamestnaná a posledných 10 rokov som bola nezamestnaná.
V súlade s predloženým vládnym návrhom novely zákona o rodičovskom príspevku sa od 1. januára 2011 navrhuje poskytovať rodičovský príspevok vo výške 190,10 eura aj rodičovi, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť akoukoľvek formou, pričom výška príjmu z tejto činnosti nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku. Nárok na rodičovský príspevok si rodič uplatňuje písomnou žiadosťou na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste jeho trvalého pobytu. V prípade, že sa rodič rozhodne požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa, môže mu byť príspevok poskytovaný vo výške preukázaných výdavkov na starostlivosť o dieťa (napríklad jasle) maximálne do výšky 300 eur. Súbeh rodičovského príspevku a príspevku na starostlivosť o dieťa sa však vylučuje.
Doplatok
Pracujem na plný úväzok a poberám príspevok na starostlivosť 41,10 eura a dieťa je v starostlivosti starých rodičov. Dieťa sa narodilo 14. 10. 2009. Poberala som rodičovský príspevok 256 eur a nastúpila som do práce. Bol mi vyplatený jednorazový príspevok 25 % zo súčtu súm rodičovského príspevku do 3 rokov. Od 1. 1. 2011 mám nárok na 75 % rodičovského príspevku? Musím oň požiadať, alebo mi ho dajú automaticky a zrušia mi príspevok na starostlivosť? Môžem sa vrátiť späť k rodičovskému, stále pracujem?
Rodič, ktorý v súčasnosti poberá príspevok na starostlivosť o dieťa a po 1. januári 2011 bude mať popri vykonávaní zárobkovej činnosti záujem o poskytovanie rodičovského príspevku, musí si nárok na rodičovský príspevok uplatniť písomnou žiadosťou na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste jeho trvalého pobytu. Súbežné poskytovanie rodičovského príspevku a príspevku na starostlivosť o dieťa zákon vylučuje, čo znamená, že priznaním rodičovského príspevku rodičovi zanikne nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa.
V pripravovanej novelizácii zákona o rodičovskom príspevku sa navrhuje, aby rodičovi, ktorému bol vyplatený príspevok rodičovi podľa zákona č. 571/2009 Z. z., bol po 1. januári 2011 rodičovský príspevok vyplácaný vo výške 75 % rodičovského príspevku.
Materské a rodičovský
Ak žena tesne po vysokej škole nastúpi do práce, približne po mesiaci otehotnie, v práci zostane zhruba 7 mesiacov, po narodení dieťaťa má nárok na príspevok od štátu v hodnote 164 eur alebo 256 eur? Na aké príspevky má vlastne nárok?
Z hľadiska nároku na finančné zabezpečenie ženy v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa je potrebné rozlišovať medzi nárokom na materské z prostriedkov nemocenského poistenia a nárokom na rodičovský príspevok zo štátneho rozpočtu.
Materské
Podľa zákona o sociálnom poistení nárok na materské má poistenka, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Poistenke vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Výška materského je 55 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. V zásade sa materské vypočítava z vymeriavacieho základu, z ktorého poistenka zaplatila poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské.
Ešte podotýkame, že študenti vysokých škôl nie sú povinne nemocensky poistení a za tieto osoby neplatí poistné štát. Preto nemajú nárok na materský príspevok. Štát však takejto študentke vypláca príspevok vo výške rodičovského. Zároveň dávame do pozornosti inštitút dobrovoľného nemocenského poistenia, ktorý môže využiť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území SR trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt. Vymeriavacím základom pre dobrovoľne nemocensky poistenú osobu je ňou určená suma, minimálne však vo výške 44,2 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné (t. j. 44,2 % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov). Minimálny vymeriavací základ pre rok 2010 je vo výške 319,58 eura.
Rodičovský príspevok
V novele zákona o rodičovskom príspevku sa navrhuje s účinnosťou od 1. januára 2011 zrušiť dve výšky rodičovského príspevku a navrhuje sa poskytovať rodičovský príspevok v jednotnej výške 190,10 eura všetkým rodičom bez zreteľa na ich zárobkovú činnosť, resp. ich nemocenské poistenie pred narodením dieťaťa. Okrem rodičovského príspevku má rodič nárok aj na prídavok na dieťa vo výške 21,99 eura mesačne, príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 151,37 eura a v prípade, že ide o dieťa, ktoré sa matke narodí v poradí ako prvé, druhé alebo tretie, aj príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa vo výške 678,49 eura. V prípade, že jeden z rodičov aj vykonáva zárobkovú činnosť, má nárok aj na daňový bonus na dieťa, ktorý sa odpočítava od vypočítanej dane z príjmu vo výške 20,02 eura mesačne (od 1. júla 2010).