Niekedy sa práve malé firmy viac snažia svojich ľudí motivovať oveľa viac a aj inak, ako cez peniaze. „Nie je to len o financiách. Teraz, v menšej firme, mám oveľa voľnejší režim, ako som mala predtým,“ hovorí Denisa Šerfelová, manažérka marketingovej komunikácie Schneider Electric. Tiež je jednou z tých, ktorí takúto zmenu dobrovoľne urobili. Spravila tak pred štyrmi rokmi.
Práca z domu j...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.