StoryEditor

Vo veľkých firmách sa cítila ako súčiastka. V menšej je spokojná

03.11.2014, 23:00
Mala zázemie a finančnú istotu, napriek tomu túžila po práci s osobnejšou atmosférou. O benefity tým neprišla, skôr naopak.

Niekedy sa práve malé firmy viac snažia svojich ľudí motivovať oveľa viac a aj inak, ako cez peniaze. „Nie je to len o financiách. Teraz, v menšej firme, mám oveľa voľnejší režim, ako som mala predtým,“ hovorí Denisa Šerfelová, manažérka marketingovej komunikácie Schneider Electric. Tiež je jednou z tých, ktorí takúto zmenu dobrovoľne urobili. Spravila tak pred štyrmi rokmi.

Práca z domu j...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-12-08 14:28:57 - Feat.: 0 - Title: General Motors mení svoju stratégiu
01 - Modified: 2024-07-19 12:37:38 - Feat.: - Title: Zaslúžia si mier a stabilitu. Eurokomisia podpísala s Palestínčanmi dokument o strategickom rozvoji po vojne 02 - Modified: 2024-07-17 10:41:42 - Feat.: - Title: Kurz libry vzrástol oproti euru na takmer dvojročné maximum 03 - Modified: 2024-07-16 10:52:04 - Feat.: - Title: Koalícia v parlamente opravila spornú novelu, za ktorú nám hrozil Brusel. Čo mení? (otázky a odpovede) 04 - Modified: 2024-07-10 22:00:00 - Feat.: - Title: Prerastá vašej spoločnosti financovanie cez hlavu? Nezávislý pohľad zvonku vám otvorí nové možnosti 05 - Modified: 2024-07-06 08:27:49 - Feat.: - Title: Takmer tretina Slovákov sa necíti v práci dostatočne ohodnotená
menuLevel = 1, menuRoute = prakticke-hn, menuAlias = prakticke-hn, menuRouteLevel0 = prakticke-hn, homepage = false
24. júl 2024 22:59