Čo prinesú mäkšie pravidlá v praxi od roku 2014?
Do konca roku 2013 platí, že zamestnanec nemá nárok na nemocenskú dávku – nemocenské, ošetrovné, materské – ak má nejaký príjem za obdobie, keď je PN, ošetruje člena rodiny, respektíve je na materskej. Po novom, od roku 2014, sa nemocenská dávka nevyplatí len vtedy, ak by počas trvania nároku na jej výplatu zamestnanec pracoval a dostal odmenu alebo mzdu za vykonanú p...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.