Tento rok sa opäť hovorí o minimálnej penzii, ktorú plánuje zaviesť súčasný rezort práce. Aký je váš názor na túto novinku?

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny túto zmenu v zákone o sociálnom poistení pripravuje. Prebiehajú interné rokovania a táto novinka by mala byť predstavená a schválená počas prvého polroka 2015. Podľa doterajších informácií sa zdá, že zavedenie minimálneho dôchodku by mohlo mať podporu širokého politického spektra. Zavedenie minimálneho dôchodku je dôležité z niekoľkých dôvodov.

Môžete objasniť, o ktoré dôvody ide?

Minimálny dôchodok bude znamenať garanciu získania dôchodku v takej výške, aby dôchodca nebol v stave hmotnej núdze a aby nemusel žiadať o priznanie dávok v hmotnej núdzi. Zdôrazní sa tak princíp zásluhovosti a súčasne aj solidarity v prvom dôchodkovom pilieri. Princíp zásluhovosti preto, lebo na získanie minimálneho dôchodku bude potrebné mať dostatočne veľký počet odpracovaných rokov. Hovorí sa o potrebe získať 30 – 35 rokov, čiže viac ako pre získanie nároku na samotný starobný dôchodok, kde stačí odpracovať 15 rokov.

A čo možno očakávať od princípu solidarity?

Dnes mnohí, čo aj majú odpracovaný vysoký počet rokov, majú priznaný dôchodok na úrovni 220 – 250 eur a sú tak v hmotnej núdzi. Sú to ľudia, ktorí pracovali za nízk...