Možno je to práve vašim prístupom k práci. Úspešnejší a ambicióznejší kolegovia sa totiž nespoliehajú na to, že sa im jedného dňa uvoľní „flek“ po skúsenejšom kolegovi, ktorý bude zhodou okolností aj ich vysnívanou prácou. „Dream job“ si musíte iniciatívne a najmä cielene vytvoriť sami. Možno vám pri tom pomôžu aj tieto tri rady konzultantky Martiny Klubicovej zo Synergie.
Spoznajte potreby firmy aj tímu
Všímajte si problémy, ktoré riešia nielen kolegovia na oddelení, ale aj šéf. Spoznajte ich prácu a následne ponúknite pomoc pri riešení problémov alebo v situáciách, keď kolegovia nestíhajú. Možno práve tieto ich nadčasy im vnuknú myšlienku vytvoriť vysnívanú pozíciu priamo pre vás.
Staňte sa dobrovoľníkom
Venujte svoj voľný čas podpore inému oddeleniu a získaniu odborných skúseností, aby ste sa dostali k svojej vysnívanej práci. Napríklad, ste recepčnou, ale chcete robiť na marketingovom oddelení? Organizujú veľký event a nevedia čo skôr? Ponúknite sa, že im pomôžete. Okrem toho, že sa niečo nové naučíte ukážete, že vám práca „nesmrdí, takže sa na vás radi obrátia aj v budúcnosti a dostavať budete čoraz náročnejšie úlohy. Možno už o pár mesiacov prídu na to, že ste správny človek do tímu.
Neprestávajte sa učiť
Prihláste sa na kurzy alebo večernú univerzitu práve v odbore, kde vidíte, že vaša spoločnosť potrebuje odborníka. Ak chcete pracovať v marketingu, učte sa grafické programy študujte informácie o online médiách, píšte blog. Ak sa zaujímate o HR a teraz ste iba recepčná, prihláste sa na kurz o zákonníku práce, vítajte uchádzačov o prácu vo vašej firme a pýtajte sa ich po pohovore, aký mali z neho dojem. Ich spätnú väzbu viete poskytnúť HR oddeleniu, čo vám ponúka priestor na diskusiu a ďalšie vzdelávanie sa.
Zdroj: Hľadačipokladov.sk