StoryEditor

Zlepšite svoje šance na prácu snov. Toto sú rady, ktoré vám pomôžu

04.02.2016, 23:00
Autor:
(duc)(duc)
Chcete zaujať potenciálneho zamestnávateľa? Využite Facebook, Twitter či LinkedIn.

Podľa prieskumu CareerBuilder, ktorý zahŕňal viac ako 2 000 personalistov, až 52 percent zamestnávateľov používa sociálne siete na vyhľadávanie uchádzačov o zamestnanie. A dokonca až jedna tretina sa na základe informácií dostupných z týchto sietí rozhodla konkrétneho uchádzača zamestnať. Pozrite si návod, ako vyniknúť online.

1. Ukážte svoju osobnosť

Takmer 40 percent zamestnávateľov potvrdilo, že práve osobnosť kandidáta bola dôležitou skutočnosťou pri výbere. Ak navyše korešponduje s firemnou kultúrou, máte pravdepodobne vyhraté.

Ilustračná snímka: flickr.com / Bureau of IIP

2. Neklamte

Na sociálnych sieťach buďte tým, kým naozaj ste. 42 percent personalistov zo spomenutej štúdie si overovalo konzistentnosť uvedených údajov v životopise s tými, ktoré boli uvedené v profiloch na internete.

3. Majte kvalitnú fotografiu

Kvalita vami zverejneného profilu sa odvíja od vašej fotografie. Používajte fotky s vysokým rozlíšením, neutrálnym pozadím a vhodným oblečením.

Ilustračná snímka: flickr.com / tambako_the_jaguar

4. Demonštrujte komunikačné schopnosti

To, že máte komunikáciu na vysokej úrovni, potvrdia vaše príspevky. Ich správnosť gramatická či obsahová, zdvorilé a neurážlivé komentáre presvedčia každého zamestnávateľa.

5. Zverejnite svoje záujmy

A to najmä tie voľnočasové. Nezabudnite sa pochváliť svojimi dobrovoľníckymi činnosťami.

6. Buďte kreatívny

Až 36 percent zamestnávateľov potvrdilo, že kreativita na sociálnych sieťach bola tým rozhodujúcim momentom pre výber konkrétneho kandidáta.

Ilustračná snímka: flickr.com / chrismetcalfTV

7. Zverejnite všetky referencie

Azda najdôležitejší bod v našom návode. Niet zamestnávateľa, ktorý by rád nevidel odporúčania vo vašom internetovom profile.

8. Pochváľte sa s úspechmi

Nedôvera zamestnávateľov sa v predmetnej štúdii opätovne potvrdila. Takmer tretina z nich si chcela vzdelanie, kurzy či školenia uvádzané v životopisoch či motivačných listoch potvrdiť aj na internetových profiloch kandidátov.

9. ,,Lajknite“ svojho budúceho zamestnávateľa

Či už ste na Facebooku, LinkedIne či Twitteri, nezabudnite byť s ním v online spojení. Ocení to.

Ilustračná snímka: Flickr.com / Bill & Vicki T

10. Majte veľa priateľov

14 percent zamestnávateľov potvrdilo, že veľké množstvo priateľov či followerov znamená, že ste v spoločnosti obľúbený. Pravdepodobne máte aj čo povedať a ostatní si vás vážia.

Zdroj: money.usnews.com


 

01 - Modified: 2008-01-07 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Poľsko zvažuje predaj časti LOT
01 - Modified: 2024-12-22 07:55:50 - Feat.: - Title: Sprav si s nami počas sviatkov detox od sociálnych sietí. Prinášame zaručené rady, ako vďaka ktorým to zvládneš 02 - Modified: 2024-12-19 12:11:38 - Feat.: - Title: GALÉRIA Najlepšie memečka týždňa: Prezident má fotku s kaprom a všetky problémy krajiny razom zmizli, lekári čakajú na basu 03 - Modified: 2024-12-19 12:11:08 - Feat.: - Title: Špecialisti na odstraňovanie nášľapných mín či dojiči hadov. Toto sú najnebezpečnejšie profesie sveta 04 - Modified: 2024-12-18 18:23:49 - Feat.: - Title: Francúzsko tvrdí, že má dôkazy o ruskom ovplyvňovaní influencerov na sociálnych sieťach 05 - Modified: 2024-12-17 12:00:00 - Feat.: - Title: Braňo Kostka o ich Vianociach: Zdenka musí všetko zvládnuť sama!
menuLevel = 1, menuRoute = prakticke-hn, menuAlias = prakticke-hn, menuRouteLevel0 = prakticke-hn, homepage = false
22. december 2024 08:59