V našom daňovo odvodovom systéme by mala pribudnúť ďalšia odpočítateľná položka, a týka sa odpustenia zdravotných odvodov pri nízkej mzde. Ako to vnímate?
Dlhodobo presadzujem filozofiu, aby sa tzv. nízkopríjmovým zamestnancom a ich zamestnávateľom znížili odvody. Ľudia s nižšou kvalifikáciou, respektíve bez praxe, tak budú mať vyššiu šancu zamestnať sa. Dôležité je, aby práca, respektíve zamestnanie bolo atraktívnejšie ako čerpanie rôznych sociálnych dávok a podpôr. Preto s týmto zámerom súhlasím. Takéto opatrenie je pre zamestnancov výhodné aj preto, lebo napriek nižším odvodom nestrácajú nárok ani na zdravotné zabezpečenie, ani na dávky zo Sociálnej poisťovne.
Na druhej strane, nie všetko zrejme bude také pozitívne, ako sa zdá. Proti čomu máte výhrady?
Nepáči sa mi, že ide o izolované opatrenie, jeden z ďalších pokusov súčasnej vlády metódou „pokus + omyl = chaos“. Spomeňme si na odpustenie odvodov pre dlh...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.