Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sú pomerne rozšírené. Napriek tomu ich zamestnávatelia podľa Zákonníka práce môžu uzatvárať len výnimočne. Upozornila na to hovorkyňa Národného inšpektorátu práce Slavěna Vorobelová. "Ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom, môžu uzavrieť dohodu o vykonaní práce. Na príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce sa uzatvára dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študentov."
Ak zamestnávateľ využíva
Slovenské Inšpektoráty práce kontrolujú širokú škálu zamestnávateľov. Teda aj tých, ktorí využívajú prácu zamestnancov na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. "Ak inšpektori práce zistia, že zamestnávateľ využíva zamestnancov – dohodárov, preverujú, či sú dohody uzatvorené v písomnej forme, čo podmieňuje ich platnosť. Ďalej, či sú zamestnanci prihlásení do registra Sociálnej poisťovne, čo je podmienkou, aby nebol výkon práce definovaný ako nelegálne zamestnávanie. Zisťujú a hodnotia aj podmienky vykonávania tej-ktorej práce, napríklad v oblasti pracovného času a odmeňovania," pripomenula Vorobelová.
Nebojte sa ozvať
Ak si zamestnanec myslí, že boli porušené jeho práva vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu, môže podať podnet na zamestnávateľa. A to na príslušnom inšpektoráte práce. Túto možnosť majú aj študenti, ale aj „neštudenti“, teda osoby bez štatútu študenta, ktorí vykonávajú prácu na základe dohôd. Aj keď je realizovaná iba ústne.
Zamestnávateľovi za porušenie pracovnoprávnych predpisov hrozí postih až do 100 000 eur. Je však nutné dodať, že zamestnanci si takéto nároky, vrátane mzdových, musia uplatniť na súde.
Na inšpektoráte vám poradia
Inšpektoráty práce majú v kompetencii aj pracovno-právne poradenstvo, nevyplatené mzdy či porušovanie bezpečnostných predpisov na pracoviskách. Posudzujú vznik, zmenu a skončenie pracovných pomerov, mzdové podmienky a pracovné podmienky zamestnancov. A to vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých, domáckych zamestnancov. Tiež robia dozor nad dodržiavaním bezpečnostných predpisov a predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a zamestnávania.
Snímka: ilustračná, dreamstime