Berieme ich ako samozrejmosť, v zahraničí to však takto nemusí byť. Zamestnávateľ tam stravné lístky vôbec nemusí poskytovať, hovorí pre HN Martina Klubicová, partnerka Synergy Slovakia
Ak porovnáte Slovensko so zahraničím, aké benefity nám chýbajú?
Nemyslím, že by nám z hľadiska pestrosti chýbalo až tak veľa benefitov. Pestrosť záleží od štandardov jednotlivých krajín, aj u nás zamestnanci dostávajú príspevky napríklad na cestovné alebo na vzdelávanie, ako je to v zahraničí. Akurát čo je v zahraničí častejšie, manažéri dostávajú akcie spoločnosti. Ale je to zrejme tým, že v zahraničí je viac veľk...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.