Prídavky na dieťa v Slovenskej republike

Kto žiada o prídavok?
-- Prídavky na dieťa sú dobrovoľnou dávkou, o ktorú môže požiadať rodič dieťaťa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska. Tí rodičia, ktorí prídavky poberajú, nemusia o ne opätovne žiadať -- dostanú ich automaticky bez vybavovania. Aké doklady potrebujem na vybavenie prídavku?
1. občiansky preukaz žiadateľa, príp. cestovný doklad,
2. rodný list dieťaťa,
3. potvrdenie o návšteve strednej alebo vysokej školy, ak sa dieťa sústavne pripravuje štúdiom na budúce povolanie,
4. potvrdenie ošetrujúceho lekára o chorobe alebo o úraze dieťaťa, pre ktoré sa dieťa nemôže sústavne pripravovať na budúce povolanie štúdiom ani vykonávať zárobkovú činnosť,
5. posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa, vydaný príslušným úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (do 31. 12. 2004 sa akceptuje aj rozhodnutie príslušného okresného úradu),
6. doklad o povolení na trvalý alebo prechodný pobyt na území SR žiadateľa -- cudzinca a dieťaťa, ktoré je cudzincom,
7. právoplatné rozhodnutie príslušného orgánu o zverení dieťaťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, prípadne právoplatné rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti jednému z rodičov.

Ktorí zamestnávatelia budú aj naďalej vyplácať prídavok na deti?
-- Prídavky na detí budú do 31. marca vyplácať zamestnávatelia s viac ako 20 zamestnancami a od 1. apríla 2004 bude už len jediný platiteľ prídavkov -- a to nové úrady práce, sociálnych vecí a rodiny.

Započítava sa prídavok do príjmu na priznanie dávok v hmotnej núdzi?
-- Nezapočítava.

Môže štát výplatu prídavku zastaviť, ak dieťa nechodí do školy?
-- Ak školopovinné dieťa nazbiera v mesiaci viac ako 15 neospravedlnených hodín, prídavky prechádzajú na náhradného platiteľa, ktorým je obec. Tá z nich hradí stravu, cestovné, školské pomôcky a podobne.

Má rodič dieťaťa, ktoré nedovŕšilo 18 rokov, skončilo alebo prerušilo štúdium na SŠ, nie je zárobkovo činné a ani zaevidované na úrade práce, nárok na prídavok?
-- Prerušenie štúdia sa nepovažuje za obdobie sústavnej prípravy na povolanie štúdiom, počas prerušenia štúdia tak nárok na prídavok nevzniká. Ak sa štúdium prerušilo zo zdravotných dôvodov, dieťa sa považuje naďalej za nezaopatrené a rodičovi sa prídavok na dieťa poskytuje. Skončením štúdia na SŠ pred dovŕšením 18 rokov veku dieťaťa zaniká nárok na prídavok na dieťa, aj keď dieťa nie je zaevidované na úrade práce a ani nevykonáva zárobkovú činnosť.

Dostane prídavok na dieťa rodič vysokoškoláka, ktorý opakuje ročník?
-- Opakovanie ročníka sa považuje za obdobie sústavnej prípravy dieťaťa na povolanie, rodič študenta opakujúceho ročník má nárok na prídavok, ak sú splnené aj ostatné zákonné podmienky a predloží platiteľovi (úradu práce a sociálnych vecí, alebo zamestnávateľovi) potvrdenie o návšteve školy.

Môže dostávať prídavok rodič, ak jeho študujúce dieťa pracuje?
-- Pracovná činnosť dieťaťa študujúceho dennou formou štúdia nemá vplyv na poskytovanie prídavku na dieťa. Rodičovi, ako oprávnenej osobe, sa prídavok poskytuje.

Akým spôsobom sa prídavok na dieťa vypláca?
-- Platiteľ poukazuje prídavok na dieťa rodičovi na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, ktorá má povolenie pôsobiť ako banka na území SR, alebo na žiadosť oprávnenej osoby vypláca platiteľ prídavok v hotovosti. O zmenu spôsobu vyplácania prídavku treba požiadať platiteľa písomne a platiteľ je povinný žiadosti vyhovieť.

Čo v prípade, ak sa poberateľ prídavku presťahuje do miesta iného okresu?
-- Zmenu trvalého pobytu je rodič povinný písomne oznámiť platiteľovi prídavku na dieťa do 8 dní. Prídavok bude ďalej vyplácať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa nového trvalého pobytu rodiča, preto je potrebne oznámiť zmenu trvalého pobytu aj novému platiteľovi.

Ak som nepožiadal o prídavok v minulostí, za aké dlhé obdobie mi ho môže štát vyplatiť, ak spĺňam podmienky?
-- Nárok na prídavok na dieťa za kalendárny mesiac zaniká uplynutím jedného roka od posledného dňa v mesiaci, za ktorý prídavok patril. O prídavok možno požiadať najviac rok dozadu, ak boli splnené podmienky nároku, uvedené v zákone platnom, v období, za ktoré sa doplatenie prídavku požaduje.

Čo je to daňový bonus?
-- Bonus predstavuje sumu 4 800 Sk (za rok), ktorú si môže uplatniť daňovník (jeden z rodičov) na každé vyživované dieťa, ktoré s ním žije v spoločnej domácnosti, ak spĺňa ustanovené podmienky.

Ak je dieťa mimo trvalého bydliska?
-- Prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti nemá vplyv na uplatnenie daňového bonusu ani prídavku, napr., ak dieťa počas štúdia nebýva spoločne s rodičmi, ale v študentskom domove.

Kto má na nárok na daňový bonus?
-- Daňovník, ktorý v zdaňovacom období (kalendárnom roku)
* mal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (36 480 Sk) alebo
* mal zdaniteľné príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z týchto príjmov, to znamená, že nebol v strate.

Z čoho sa daňový bonus odčíta?
-- Daňovníkovi, ktorý si uplatní bonus, sa sumou bonusu znižuje daň o 400 korún mesačne. Príklad: daň pri 10-tisícovom príjme je mesačne 409 korún. Rodina s jedným dieťaťom, ktorej rodič si uplatní nárok na bonus nezaplatí žiadnu daň a zamestnávateľ mu vyplatí k mzde 9 korún.

Ako sa bude vyplácať daňový bonus, dostane ho zamestnaný rodič mesačne alebo ku koncu roka?
-- Zamestnávateľ, u ktorého si zamestnanec uplatňuje daňový bonus, zníži zamestnancovi mesačne daň (preddavok dane) o 400 korún. Ak je daň v mesiaci nižšia ako suma daňového bonusu, vyplatí bonus (jeho časť) zamestnancovi zamestnávateľ. Ak si zamestnanec neuplatní daňový bonus v priebehu roka, môže si ho uplatniť po uplynutí roka pri ročnom zúčtovaní uhradených daní (preddavkov na daň) z príjmov zo závislej činnosti, alebo si ho uplatní pri podaní daňového priznania.

Musí o daňoví bonus požiadať zamestnaný rodič u zamestnávateľa alebo ho dostane automaticky, bez akýchkoľvek vybavovačiek?
-- Daň o sumu daňového bonusu zníži zamestnávateľ, ak zamestnanec podá u zamestnávateľa vyhlásenie o tom, že:
* si uplatňuje daňový bonus,
* spĺňa podmienky na uplatnenie daňového bonusu a
* daňový bonus za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje u iného zamestnávateľa. (Formuláre vyhlásení by mal mať zamestnávateľ k dispozícii, alebo na www. finance.gov.sk)

Dokedy musím podať vyhlásenie?
-- Vyhlásenie sa podáva do konca mesiaca, v ktorom nastúpil rodič do zamestnania a každoročne najneskôr do konca januára, alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia (kalendárneho roka).

Aký musím mať mesačný príjem?
-- Podmienkou na uplatnenie daňového bonusu u zamestnanca je, že výška zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti vyplatených tomuto zamestnancovi v príslušnom kalendárnom mesiaci dosiahne aspoň výšku polovice minimálnej mzdy (3 040 Sk). Ak výška zdaniteľných príjmov zo závislej činností nedosiahne aspoň túto výšku, nárok na uplatnenie daňového bonusu nevzniká.

Čo v prípade, že bonus zamestnanec na svojej výplatnej páske neuvidí?
-- Ak zamestnanec spĺňa podmienky na uplatnenie bonusu a nárok naň uplatnil u zamestnávateľa, ale ten mu bonus nepriznal, požiada zamestnávateľa o vysvetlenie. Ak zamestnávateľ uvedenú chybu neodstráni, resp., ak zamestnanec nesúhlasí s postupom zamestnávateľa, môže podať sťažnosť na postup platiteľa dane daňovému úradu, v ktorého obvode má platiteľ (zamestnávateľ) sídlo alebo trvalý pobyt.

Začínajúci živnostník nedisponuje daňovým priznaním za predchádzajúci rok. Ako bonus môže získať?
-- Daňovníkovi, ktorý má príjmy zo živnosti a ktorý má nárok na bonus, sa o sumu daňového bonusu znižuje daň. To znamená, že z dane, vypočítanej v daňovom priznaní, si odpočítať daňový bonus. Ten si na každé vyživované dieťa daňovník môže uplatniť najviac do výšky dane vypočítanej za príslušné zdaňovacie obdobie. Ak výška dane uvedená v daňovom priznaní je nižšia ako suma daňového bonusu, daňovník, ktorý podáva daňové priznanie, požiada miestne príslušného správcu dane (daňový úrad) o vyplatenie sumy rozdielu medzi sumou daňového bonusu a sumou vypočítanej dane. U daňovníka, ktorý má príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činností alebo z prenájmu, musí tento príjem dosiahnuť aspoň šesťnásobok minimálnej mzdy (36 480 Sk) a daňovník musí z týchto príjmov vykázať aj základ dane (čiastkový základ dane). To znamená, že daňovník, ktorý vykáže v zdaňovacom období stratu, si nemôže uplatniť bonus, aj keby sa jeho dieťa považovalo za vyživované.

Dostane bonus žena na materskej dovolenke?
-- Podmienkou na uplatnenie daňového bonusu je poberanie príjmu zo závislej činnosti. Materská dovolenka túto podmienku nespĺňa.

Majú na bonus nárok študenti, ktorí sú rodičmi? Napríklad, ak pracujú na dohodu o brigádnickej činností študentov?
-- Študenti -- ak dosahujú ustanovenú výšku príjmu, majú nárok na uplatnenie daňového bonusu na vyživované dieťa. Aj príjem z brigádnickej činností (napr. dohoda o vykonaní práce) je príjmom zo závislej činnosti. Tento príjem však musí dosiahnuť ustanovenú výšku. V danom mesiaci musí byť príjem zo závislej činnosti vyšší ako 3 040 Sk, a v danom roku vyšší ako 36 480 korún.

Majú na bonus nárok rodičia dieťaťa, ktorí sú zároveň poberateľmi starobného dôchodku?
-- Ak sú rodičia dieťaťa poberateľmi len starobného dôchodku, nárok na bonus im nevzniká. Starobný dôchodok totiž nie je predmetom dane. Dostanú ho však vtedy, ak dosahujú v ustanovenej výške príjmy.