Konateľ a poberateľ starobného dôchodku
Môže byť konateľ a spoločník v jednej osobe spoločnosti s ručením obmedzeným v zamestnaneckom pomere vo vlastnej firme? Podotýkam, že je zároveň aj poberateľom starobného dôchodku. Môže poberať mzdu a aké sú zároveň jeho odvodové povinnosti?
-- Žiadny právny predpis nebráni možnosti uzavrieť spoločníkovi (zároveň vykonávajúcemu funkciu konateľa) pracovnú zmluvu so spoločnosťou s ručením obmedzeným, ktorej je spoločníkom, i keď je poberateľom starobného dôchodku. Tu je však potrebné poznamenať, že v zmysle § 98 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov sa starobný dôchodok nevypláca po dobu ďalšieho zamestnania po vzniku nároku na tento dôchodok a po dobu dočasnej pracovnej neschopnosti, po ktorú sa oprávnenému poskytuje nemocenské alebo plat, alebo služobný príjem podľa osobitného predpisu, ak tento zákon neustanovuje inak. V zmysle ods. 2 citovaného paragrafu platí, že ak občan vykonáva zamestnanie dojednané na dobu najviac jedného roka, starobný dôchodok sa vypláca, a to aj za dobu, keď mu patrí nemocenské z tohto zamestnania. Zamestnaním sa na účely tohto zákona rozumie zamestnanie v pracovnom pomere, ale aj výkon práce na základe dohody o pracovnej činnosti. Z uvedeného vyplýva, že poberateľ starobného dôchodku, ak chce poberať naďalej starobný dôchodok, môže uzatvoriť pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy najviac na obdobie 1 roka (t. j. na dobu určitú), ako aj dohody o pracovnej činnosti -- taktiež maximálne na obdobie jedného roka, a to bez ohľadu na výšku príjmu, keďže v súčasnosti platná právna úprava neobsahuje žiadne obmedzenia, ktoré by sa týkali dosahovanej výšky príjmov. Ak teda dôjde k uzavretiu pracovnej zmluvy spoločníka so spoločnosťou s ručením obmedzeným, pôjde z titulu uzavretia tohto vzťahu o postavenie zamestnanec -- zamestnávateľ. Pre odvody poistného za túto osobu ako zamestnanca (t. j. z príjmov podľa § 6 zákona o daniach z príjmov) vypočítava a odvádza poistné zamestnávateľ -- t. j. spoločnosť s ručením obmedzeným. Zamestnávateľ bude platiť odvody do poisťovní v nasledujúcej výške:
Druh poistného Zamestnanec -- spoločník Zamestnávateľ
a starobný dôchodca
Zdravotné poistenie 4 % z vymeriavacieho základu 10 % z úhrnu
uvedené platí na základe § 12 vymeriavacích základov
ods. 3 ZZP neplatí, ak jeho všetkých zamestnancov
vymeriavací základ je nižší ako uvedené platí na základe
3 000 Sk uvedené platí na základe § 12 ods. 4 ZPP
§ 10 ods. 6 písm. b) ZZP
Nemocenské poistenie 1, 4 % z vymeriavacieho základu 3, 4 % z úhrnu
Uvedené platí na základe vymeriavacích základov
§ 15 ods. 2 ZSP všetkých zamestnancov
uvedené platí na základe
§ 15 ods. 4 ZSP
Dôchodkové zabezpečenie 6, 4 % z vymeriavacieho základu 21, 6 % z úhrnu
Uvedené platí na základe vymeriavacích základov
§ 15 ods. 2 ZSP všetkých zamestnancov
uvedené platí na základe
§ 15 ods. 4 ZSP
Príspevok na poistenie neplatí 2,75 % z úhrnu
v nezamestnanosti uvedené platí na základe vymeriavacích základov
§ 57 ods. 3 ZoZ všetkých zamestnancov
uvedené platí na základe
§ 58 ods. 2 ZoZ
Príspevok do neplatí 0,25 % z úhrnu
garančného fondu uvedené platí na základe vymeriavacích základov
§ 128a ZoZ všetkých zamestnancov
uvedené platí na základe
§ 65 ZoZ
Použité skratky:
ZZP -- zákon č. 273/1994 Z. Z. o zdravotnom poistení... v z. n. p.
ZSP -- zákon č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni v z. n. p.
ZoZ -- zákon č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v z. n. p.
Index rizika nákladov na zdravotnú starostlivosť
Ministerstvo zdravotníctva SR vydalo podľa § 76e ods. 3 zákona č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych zdravotných poisťovní v znení z. č. 457/2002 Z. z. výnos z 5. novembra 2002 č. M/4344/2002, ktorým sa vydáva index rizika nákladov na zdravotnú starostlivosť za rok 2001
-- Výnos nadobúda účinnosť 1. decembra 2002 a je uverejnený v čiastke 36/2002 Vestníka MZ SR.
Vydavateľstvo Verlag Dashöfer, www.dashofer.sk/noviny
Od januára nové sadzby cestovných náhrad
Ministerstvo financií SR podľa § 13 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje základné sadzby stravného v inej ako slovenskej mene pri zahraničných pracovných cestách na rok 2003.
-- Sadzby cestovných náhrad sú ustanovené v opatrení MF SR č. 624/2002. Toto opatrenie nadobúda účinnosť 1. januára 2003. Zrušujú sa následne oparenie MF SR č. 324/2002 Z. z.
Vydavateľstvo Verlag Dashöfer, www.dashofer.sk/noviny