Ak si váš zamestnávateľ povinnosť okolo vašej péenky nesplní, hrozí, že nemocenské vám bude meškať. Sociálna poisťovňa však môže dať aj zamestnávateľovi pokutu vo výške, ktorú si určí.
Iná situácia je, ak by ste počas prvých desiatich dní práceneschopnosti pracovný pomer ukončili. V takom prípade je zamestnávateľ povinný postúpiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne II. diel Potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti už do troch dní od zániku pracovného pomeru, teda aj skončenia nemocenského poistenia.
Zmeny v platbách
Vyššiu péenku dostanú zamestnanci s vysokými príjmami. Denný základ na jej výpočet sa určuje najviac z dvojnásobku priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov (do konca minulého roka sa určoval najviac z jej 1,5-násobku). Znamená to, že maximálny vymeriavací základ pre výpočet náhrady príjmu a nemocenských dávok sa zvyšuje z 1 287 eur na 1 766 eur.
Čo to znamená
1. príklad
Lekár vás uzná práceneschopným v tomto roku.
Váš zárobok je 1 766 eur.
Priemerná mesačná mzda za rok 2015 je 883 eur, jej dvojnásobok je 1 766 eur. Maximálny denný základ na výpočet péenky je teda v tomto roku 58,0603 eura.
Výpočet: Za desať dní dostanete od zamestnávateľa náhradu príjmu 43,54 eura za prvé tri dni (25 percent x 58,0603 x 3 dni) + 223,53 eura za sedem dní (55 percent x 58,0603 x 7 dni), spolu 267,07 eura.
2. príklad
Lekár vás uznal práceneschopným v minulom roku.
Váš zárobok bol 1 766 eur.
Priemerná mesačná mzda za rok 2014 bola 858 eur, jej 1,5-násobok je 1 287 eur. Maximálny denný základ v roku 2016 bol 42,3123 eura.
Výpočet: Za desať dní dostanete od zamestnávateľa náhradu príjmu 31,73 eura za prvé tri dni (25 percent x 42,3123 x 3 dni) + 162,90 za sedem dní (55 percent x 42,3123 x 7dní), spolu 194,63 eura.
Záver z oboch príkladov: V tomto roku pri rovnakom príjme (1 766 eur) dostanete za desať dní o 72,44 eura viac.
Zdroj: Iveta Matlovičová, Mzdová akadémia Maxim