Po novom má byť dohoda podľa Zákonníka práce obmedzená na 40 dní v roku. V súčasnosti môžu ľudia pracovať na dohodu a byť na úrade práce, ale ich zárobok nesmie prekročiť 148,57 eura mesačne.

Anketová otázka

Ako táto zmena podľa vás ovplyvní trh práce, „čiernu prácu“ a dopyt po dohodároch?
Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia
Slovensko sa v nezamestnanosti nikdy nedostalo pod hranicu 6 percent, je tu stále veľká skupina ľudí, ktorí sú nezamestnateľní. Tým, že obmedzíme prácu, nevyriešime zapojenie sa tejto skupiny do pracovného pomeru, ale naopak, podporíme čiernu prácu. Skôr by bolo rozumnejšie znížiť odvody a celkovú cenu práce, ktorá je na Slovensku najvyššia, aj v porovnaní s krajinami V4. Štát by sa mal skôr zamyslieť nad odvodovou úľavou nízkopríjmových skupín a tiež uvažovať o možnosti súbehu dávok a platu. Jednoducho, skupinu dlhodobo nezamestnaných v prvom rade potrebujeme motivovať na získanie pracovných návykov, a nie trestať.

Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka spoločnosti INDEX NOSLUŠ
Pripravovaná novela môže mať zásadný vplyv na možnosť odhaliť evidovaných na úradoch práce, ktorí pracujú na čierno. Prax v dnešnej dobe bola taká, že nezamestnaní mali uzavretú dohodu na celý rok, ale mesačne zarobili len povolenú sumu, prípadne kvôli úspore na odvodoch ešte menej. Keď prišiel inšpektor práce na kontrolu, zamestnanec bol prihlásený. Len ťažko sa dá dokázať, že robí každý deň, ak on aj zamestnávateľ ...