Od 1. januára 2021 okrem iného novelizovaný zákon o sociálnom poistení upravil princíp druhej šance pre fyzickú a právnickú osobu. Znamená to, že Sociálna poisťovňa neuloží pokutu fyzickej a právnickej osobe, ktorá síce nesplní svoju platobnú povinnosť v určenej lehote, ale dodatočne ju splní v dodatočnej sedemdňovej lehote.
13. a 14. plat
Rovnaká novela upravuje aj 13. a 14. plat. Ten už nie je oslobodený od dane. Aj preto majte na mysli, že v sociálnom poistení sa tak stáva vymeriavacím základom na platenie poistného zamestnancom a jeho zamestnávateľom. To znamená, že zamestnanec a zamestnávateľ z neho platia poistné na sociálne poistenie.
Dôvodom zavedenia odvodovej povinnosti z 13. a 14. platu je podľa Sociálnej poisťovne konsolidácia verejných financií. Legislatívne zmeny účinné od 1. apríla 2021 a 1. mája 2021 znamenajú pre mnohých poistencov pozitívne zmeny v tom smere, že v zákonom uvedených stanovených situáciách nebudú mať povinnosť platiť poistné, a to dlhodobé ošetrovné, respektíve nebudú mať povinnosť platiť poistné po dlhšie časové obdobie, čo sa týka krátkodobého ošetrovného a predĺženia podporného obdobia.
Zároveň bol od 1. apríla 2021 zavedený aj nový druh nemocenskej dávky – tzv. dlhodobé ošetrovné pre poistencov, ktorí budú ošetrovať inú fyzickú osobu. Zamestnancovi a povinne poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe sa preruš...
Zostáva vám 85% na dočítanie.