PRACOVNÁ ZMLUVA
Zamestnávateľ:
Názov: PRÍKLAD, s. r. o.
Sídlo: Nová 16, 040 01 Košice
IČO: 44455522
Štatutárny orgán – konateľ: Jozef Milý
(ďalej len „zamestnávateľ“)
a
Zamestnanec:
Titul, meno a priezvisko: Františka Príkladová
Trvalé bydlisko: Nová 10, 040 01 Košice
Dátum narodenia: 9. 1. 1972
Rodné číslo: 725109/7555
Zdravotná poisťovňa: Všeobecná zdravotná poisťovňa
Číslo bankového účtu: 540302/2342
Kontakt: 0918 333 444
(ďalej len „zamestnanec“)
uzatvárajú podľa ustanovení § 42 a nasl. zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZP“) po vzájomnej dohode pracovnú zmluvu nasledujúceho znenia:
I.
Druh práce
1. Zamestnávateľ prijíma zamestnanca do pracovného pomeru na pracovnú pozíciu: administratívny pracovník.
2. Zamestnanec bude v rámci dohodnutého druhu práce na vyššie uvedenej pracovnej pozícii pre zamestnávateľa vykonávať najmä tieto práce:
Evidovanie prijatej a odoslanej korešpondencie
Prijímanie a evidovanie elektronickej pošty a telefonických hovorov
Práca s interným informačným systémom spoločnosti
Zabezpečovanie bežných kancelárskych potrieb a pracovných pomôcok
Obsluha bežných kancelárskych zariadení (počítač, fax, kopírka)
Spracúvanie rôznych podkladov pre nadriadených pracovníkov
Komunikácia s dodávateľmi, odberateľmi a externými partnermi
Zodpovednosť za zverenú hotovosť, vklady a výbery finančných prostriedkov z bánk
Práca s dokumentáciou – zakladanie, triedenie, vyhľadávanie, evidovanie, archivácia
II.
Miesto výkonu práce
1. Miestom výkonu práce zamestnanca je Nová 16, 040 01 Košice.
III.
Deň nástupu do práce, trvanie pracovného pomeru a skúšobná lehota
1. Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že dňom nástupu zamestnanca do práce je 1. 11. 2017. Týmto dňom vzniká pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
2. Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že pracovný pomer založený touto pracovnou zmluvou sa uzatvára na určitý čas, a to do 31. 12. 2018.
3. Zamestnávateľ a zamestnanec sa v súlade s § 45 a nasl. dohodli na skúšobnej lehote v trvaní tri mesiace.
IV.
Mzdové podmienky a výplatné termíny
1. Zamestnávateľ sa zaväzuje poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mesačnú mzdu vo výške 900 eur (slovom deväťsto eur) brutto.
2. Mesačná mzda zamestn...
Zostáva vám 85% na dočítanie.