Úrazové poistenie musí mať zamestnávateľ pre prípad zranenia zamestnanca v práci. Táto povinnosť mu vyplýva zo Zákonníka práce. Na rozdiel od nemocenského a dôchodkového poistenia je povinné úrazové poistenie viazané na zamestnávateľa, ktorý je v pozícii poistenca a platí si úrazové poistenie. Poistenie mu vzniká odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného človeka, a zaniká dňom, v ktorom s ním ukončil pracovný pomer.
Valorizácia dávok
Úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšili o 10,9 percenta. O rovnaké percento vzrastú aj ďalšie dávky – jednorazové odškodnenie, náhrada nákladov spojených s liečením alebo s pohrebom. Tieto dávky sú zo zákona obmedzené maximálnou sumou, ktorá sa tiež každý rok valorizuje.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 77% na dočítanie.
Zostáva vám 77% na dočítanie.