Kým v roku 2009 sa z vekovej skupiny 55 až 64 zapájalo do pracovného procesu necelých 44 percent, v roku 2023 bolo zamestnaných až 69,4 percenta.
„Zapojenie vyšších ročníkov na trhu práce je spojené s nárastom dĺžky dožitia v zdraví, čo umožňuje ľudom pracovať do vyššieho veku. V roku 2011 dosahovala očakávaná dĺžka zdravého života 52,2 roku, zatiaľ čo v roku 2022 to bolo 57,3 roku. Na dĺžku dožitia je zároveň naviazaný vek odchodu do dôchodku. Z toho vyplýva, že s rastúcim vekom dožitia sa zvyšuje aj vek odchodu do dôchodku, čo spôsobuje, že ľudia musia pracovať dlhšie,“ uviedlo pre HN tlačové oddelenie ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 82% na dočítanie.
Zostáva vám 82% na dočítanie.