Zvýšená miera odchodov zamestnancov sa netýka len dynamických odvetví.FOTO: Dreamstime
StoryEditor

Fluktuácia na Slovensku dosiahla 16 percent. Prečo zamestnanci tak často menia prácu

29.10.2025, 15:30
  • Vysoký dopyt po pracovnej sile motivuje zamestnancov k aktívnemu hľadaniu lepších podmienok.
  • Medzi stabilným zamestnaním a riskantným odchodom sa posúva hranica.
  • Text bol uverejnený v prílohe HN Kariéra.

Správanie zamestnancov na slovenskom trhu práce sa v posledných rokoch výrazne zmenilo. Ľudia častejšie menia zamestnanie, sú sebavedomejší a menej lojálni k jednému zamestnávateľovi.

„Priemerná ročná fluktuácia zamestnancov na Slovensku sa dnes pohybuje v rozmedzí 14 – 16 percent, zatiaľ čo za zdravú mieru sa považuje približne päť až sedem percent,“ upresňuje Katarína Nováková Rudinská z personálnej agentúry Lugera & Maklér.

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 89% na dočítanie.
menuLevel = 2, menuRoute = prakticke-hn/poradenstvo, menuAlias = poradenstvo, menuRouteLevel0 = prakticke-hn, homepage = false
15. január 2026 10:33