Príspevok na športovú činnosť dieťaťa, známejší pod názvom športový poukaz, sa stáva bežnou súčasťou benefitov pre rodičov.
Nie je to však žiadna štátna dotácia ani automatický príspevok pre všetkých. Ide o nárok zakotvený v Zákonníku práce, ktorý sa týka najmä zamestnancov vo väčších firmách.
Zatiaľ čo rodičia a kluby hovoria o citeľnej úľave, zamestnávatelia upozorňujú na ďalšiu administratívu a náklady. A politici sa na tom opäť dokážu rozhádať.
Nárok zo Zákonníka práce
V roku 2026 platí, že príspevok na športovú činnosť dieťaťa má rodič právo od zamestnávateľa žiadať, ak spĺňa podmienky. Ministerstvo cestovného ruchu a športu to na svojom webe pomenúva jasne: „Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca.“
Kľúčové je, že príspevok nie je automatický. Zamestnanec oň musí požiadať a doložiť účtovné doklady. Ak podmienky sedia, zamestnávateľ príspevok vyplatí, a to bez toho, aby sa z neho platili dane a odvody. Aj ministerstvo pripomína, že po splnení podmienok je príspevok „oslobodený od dane a odvodov“.
Kto má nárok
V článku sa ešte dočítate:
- Aká je výška príspevku
- Čo je najčastejší dôvod, prečo rodičia narazia
- Ako sa z podpory športu stala téma, ktorá rozdeľuje
Dostupné pre predplatiteľov 
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 75% na dočítanie.
Zostáva vám 75% na dočítanie.
