Rómsky brigádnik, ktorý sa vypracuje na manažéra? Pre mnohých nepredstaviteľný scenár, na Slovensku pozitívny príklad z praxe. Avšak stále ojedinelý. Len zlomok zamestnávateľov totiž akútny nedostatok pracovníkov rieši investíciou do školenia domácej pracovnej sily z vylúčených komunít radšej, ako jej „dovozom“ zo zahraničia. Potvrdzuje to aj najnovší ekonomický prehľad OECD, podľa ktorého situácia Rómov na Slovensku stále čelí zásadným prekážkam – jej riešenie má pritom viesť k lepšiemu ekonomickému rastu aj daňovým príjmom....