StoryEditorNávrat do normálu nie je možný, zmeny budú trvalé
Kríza urýchli nástup novej budúcnosti práce, hovorí Zuzana Rumiz, CEO ManpowerGroup Slovensko.
Čaká nás budúci rok návrat k normálu?
Ak návratom do „normálu“ chápeme návrat k identickému stavu, aký panoval pred pandémiou, toto, podľa môjho názoru, nie je uskutočniteľné. Zdravotná kríza, neoddeliteľne prepojená s krízou ekonomickou, resp. hospodárskou, precvičila nás všetkých v schopnosti adaptovať sa na zmeny obrovského rozsahu, prinútila nás prehodnotiť priority a znovu si uvedomiť hodnotu zdravia, a tomu podriadiť celú svoju činnosť. Podľa môjho názoru, je veľmi pravdepodobné, že tieto zmeny zanechajú trvalú stopu v našom prístupe k práci, plánovaniu i manažovaniu ľudí. Postupne sa učíme fungovať vo svete ovplyvnenom stále pokračujúcou zdravo...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-12-04 16:20:23 - Feat.: - Title: Umelá inteligencia vstupuje do fintechu. Rozumieť jej začínajú aj Slováci, hoci ešte nie sme tam kde Singapur
02 - Modified: 2025-12-01 14:41:15 - Feat.: - Title: Kenská diplomatka pre HN: Afrika tvorí budúcnosť celej planéty. Hlavnou témou sa tu stáva produkcia potravín
03 - Modified: 2025-11-29 23:00:00 - Feat.: - Title: Nič sa nezmenilo. Gauneri a korupčníci ostali rovnakí a stále idú v tých svojich ušpinených igelitkách
04 - Modified: 2025-11-28 23:00:00 - Feat.: - Title: Epidemiológ: Naposledy vírus mutoval tak, aby nakazil čo najviac ľudí, ale neusmrtil veľa svojich hostiteľov
05 - Modified: 2025-11-26 15:00:00 - Feat.: - Title: Biznis vyjednávač: Nešliapem na ego. Ukazujem rešpekt, aj keď nesúhlasím, menej hovorím a počúvam
