Ladislava Chvostaľová, manažérka Amrop Slovakia
Životopis: Obsahovo aj štruktúrou výborný životopis, avšak s pár formálnymi chybami. Určite je potrebné uviesť strednú školu, na ktorej ste študovali. Neuviedli ste úroveň ovládania anglického a nemeckého jazyka. Uveďte tiež, že slovenčina je váš materinský jazyk. V oblasti, kde sa chcete uplatniť, sú práve formálne maličkosti veľmi dôležité. Váhu životopisu by zvýšilo, ak by ste uviedli aj referenčné kontakty na univerzitu a subjekty, pre ktoré ste pracovali.
Verdikt: Sústreďte sa na osobné ciele, vyriešte si v sebe dilemu, či chcete luxusné autá a vysoký životný štandard alebo pozíciu názorového lídra vyjadrujúceho sa k dôležitým spoločenským a ekonomickým témam a tiež ako udržať rovnováhu medzi kariérou a osobným životom. Pomôže vám to vybrať si jeden z troch svetov, ktoré sa vám otvárajú. Mám pre vás zaujímavé pozície v komerčnej sfére -- napríklad v pivovarníckom a tabakovom priemysle, ide o junior pozície v oblasti governmental affairs. Ako alternatívu vám odporúčam konkurzy v sídle OSN vo Viedni, kde pravidelne prebiehajú nábory na part-time pozície či odborné stáže. Viedeň je blízko, veľkým plusom je, že ovládate kombináciu jazykov angličtina -- nemčina. Dávajte si pri náboroch do štátnej správy, zvlášť v oblasti medzinárodných vzťahov, pozor na detaily prijímacieho konania. Je administratívne veľmi náročné, musíte splniť presne všetky náležitosti, dodať niekoľkostranové dotazníky, prílohy a dokumenty o vzdelaní a podobne. Každá chyba alebo nedôslednosť vás z tohto procesu môže vyradiť.
Rastislav Káčer, predseda poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia
Životopis: Pri zostavovaní CV pre medzinárodné inštitúcie vám odporúčam sa poradiť s niekým, kto má už s prijatím do danej inštitúcie skúsenosť. Know-how, ako zostaviť žiadosť a životopis, je kľúčové pre postup na osobné stretnutia. Prvý výber je v podstate automatický a každú chybičku počítač trestá vyradením.
Verdikt: Máte skvelé kurikulum, ktoré je využiteľné v troch svetoch -- biznise, mimovládnych organizáciách a štátnej správe. Dlhodobá kariéra si v každom z nich vyžaduje iný charakter. Štátna služba by znamenala prácu od piky pre ministerstvo zahraničných vecí alebo hospodárstva. Začali by ste napríklad v zahraničnej službe, po dvoch rokoch sa možno dostanete na ambasádu a po 20 rokoch môžete byť veľvyslanec. Zarobíte na úrovni solídneho biznis priemeru, ale kupujete si chomút na celý život. Pokiaľ sa nedostanete do špičky, aby ste si mohli určovať podmienky, zabudnite na flexibilitu. Ak sa zamestnáte v think-tankoch, budete mať väčšiu osobnú voľnosť, ale nestabilné živobytie. Nechodíte v čiernom obleku a kávu si môžete dať doma ráno o deviatej, ale ste odkázaný na neustále "rýľovanie", kým získate na grantoch a projektoch dosť financií, aby ste mohli mať mesačne tisíc eur. Public affairs je biznis -- môžete zarobiť viac ako kdekoľvek inde, ale keď neprodukujete peniaze, tak vás vypľuje. Konkurencia je však veľká, slovenský trh malý a deformovaný a ľudí ako vy pribúda. Riešením je bruselský trh, kde operuje niekoľko väčších spoločností public affairs a government relations. Odporučil by som sa zamerať na ne.
Andrea Elscheková-Matisová, vedúca zastúpenia Európskej komisie na Slovensku
Životopis: Máte výborné a na slovenské pomery nadštandardné vzdelanie a jazykové znalosti. Pozitívne hodnotím detailné údaje o pracovných skúsenostiach, chýba mi informácia o strednej škole, úroveň jazykov a telefonický kontakt. V životopise pre prácu mimo Slovenska uveďte aj národnosť a štátnu príslušnosť, napríklad kvôli smerovým číslam, ktoré sa zohľadňujú pri obsadzovaní postov v medzinárodných organizáciách. Privítala by som ešte krátku informáciu o záujmoch, pretože dokresľuje osobnostný profil uchádzača.
Vystúpenie: Pôsobíte sympaticky, o prácu máte očividne záujem a cítiť aj nadšenie a oddanosť práci.
Verdikt: Človek s vaším CV by sa mal orientovať aj na prácu v inštitúciách EÚ. Ako čerstvý absolvent môžete ašpirovať na pozíciu administrátor (AD5). Konkurzy sa podľa nových pravidiel organizujú trikrát do roka. Na vstupné testy ste lepšie pripravený ako bežní absolventi slovenských univerzít, napriek tomu vám odporúčam, aby ste sa na vstupný test cielene pripravovali. Odporúčam vám sledovať cez webovú stránku Európskeho úradu pre výber pracovníkov (www.europa.eu/epso) pozície v agentúrach EÚ v členských krajinách, ktoré majú vlastné nezávislé konkurzy. Zaujímavou príležitosťou pre Vás je aj práca pre niektorú z politických strán v Európskom parlamente alebo ako asistent poslancov, čo však spravidla predpokladá politickú príslušnosť k niektorej z politických strán. Európska komisia, ako aj parlament ponúkajú aj pracovné stáže, ktoré vám pomôžu získať kontakty a skúsenosti s prácou pre Brusel. Do úvahy tiež prichádzajú ambasády členských krajín v Bratislave, ktoré ponúkajú pracovné príležitosti pre odborníkov so znalosťou domáceho prostredia. Príležitosťou pre vás sú aj medzinárodné agentúry, ktoré majú sídlo v Bratislave, napríklad regionálne centrum UNDP alebo inštitúcie v neďalekej Viedni, kde sídlia zložky medzinárodných organizácií OSN a OBSE, ktoré tiež pravidelne zverejňujú konkurzy na rôzne zaujímavé pracovné pozície.
Grigorij Mesežnikov, prezident Inštitút pre verejné otázky
Verdikt: Máte veľmi dobrú školu a prax v rôznych medzinárodných inštitúciách. Pre mimovládne analytické a politologické organizácie ste zaujímavý uchádzač. Problém je, že napríklad my sme v priebehu 5 rokov museli znížiť personálny stav na polovicu. Podobná situácia je na celom Slovensku, možnosti v tejto časti politologickej komunity sú teda momentálne veľmi obmedzené. Netreba rezignovať, ale v súčasnosti by som vám odporučil sa zamerať na inú formu profesionálnej činnosti, ktorá by zohľadnila vaše kvality za primeranú odmenu. V Českej republike je táto situácia o čosi nádejnejšia, existuje tam viacero analytických centier s účasťou akademickej a univerzitnej obce alebo štátu. Napríklad v Brne je Medzinárodný politologický ústav, kde sa zaoberajú aj otázkami zahraničnej a európskej politiky. Ďalšou možnosťou sú politologické katedry, kde vám šance na prijatie výrazne zvýši titul PhD. Charakter práce je tu viac akademický na rozdiel od analytických centier, kde tie formálne predpoklady nie sú také striktné a záleží skôr na schopnosti pracovať operatívne a veľmi rýchlo reagovať na reálne spoločenské potreby.