Mario Fondati, partner Amrop Slovakia v rozhovore pre HN:
Existuje priama úmera medzi benefitmi pre zamestnancov a výsledkami firmy?
Nie je to celkom priama úmera. Benefity vo všeobecnosti môžu zvyšovať motiváciu zamestnancov pracovať pre konkrétnu firmu, nie však podávať lepšie výkony. Hlavne, ak sú vyplácané plošne. Doležité sú aj iné faktory, napríklad charizma a schopnosť manažérov motivovať podriadených urobiť niečo navyše alebo zaujímavosť danej prace.
Nie je pre zamestnanca výhodnejšie, ak mu firma hodnotu benefitu vyplatí ak...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-02-16 16:43:00 - Feat.: 0 - Title: EP schválil smernicu o liberalizácii trhu služieb v 1. čítaní
01 - Modified: 2023-03-16 16:00:00 - Feat.: - Title: Tymianový čaj by ste si mali pripravovať častejšie: Pomôže vám s kašľom, chudnutím a únavou
02 - Modified: 2023-03-02 13:11:33 - Feat.: - Title: Tipy na benefity, ktorými zaručene potešíte svojich zamestnancov
03 - Modified: 2023-02-23 16:25:09 - Feat.: - Title: Zdravotné poisťovne chcú benefitmi motivovať k prevencii. Aký to má úspech u ľudí?
04 - Modified: 2023-02-21 09:11:38 - Feat.: - Title: Nebojte sa zašpiniť: Obyčajné blato má množstvo benefitov pre vaše zdravie
05 - Modified: 2023-02-11 16:00:00 - Feat.: - Title: Detoxikuje a uvoľní organizmus: Vymeňte bežnú kuchynskú soľ za himalájsku
