Mzdy zamestnancov štátnych nemocníc a špecializovaných zariadení sa od polovice januára navýšia o štyri percentá. Asociácia štátnych nemocníc (AŠN) SR a Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb (SOZZaSS) sa dohodli minulý týždeň na dodatku ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa z roku 2012.

"Dohodli sme sa na valorizácii základnej zložky mzdy dosiahnutej zamestnancom k 30. septembru 2013 o štyri percentá. Navýšenie sa zrealizuje od 15. januára 2014," informoval predseda SOZZaSS Anton Szalay. Priblížil, že valorizácia sa nedotkne tých zamestnancov, ktorých mzda bola v rokoch 2012 a 2013 zvýšená na základe osobitných zákonov. Dodatok ku kolektívnej zmluve zároveň garantuje sestrám mzdy na úrovni zákona o ich platoch.

"Cieľom vyjednávačov bolo zmierniť neopodstatnené rozdiely v odmeňovaní medzi zamestnancami jednotlivých profesií v univerzitných, fakultných a špecializovaných zdravotníckych zariadeniach," skonštatoval Szalay. Kolektívna zmluva vrátane dodatku má platnosť do 30. apríla 2014.

"Máme eminentný záujem, aby o pacientov v našich nemocniciach bolo stopercentne postarané, aby dostávali zdravotnú starostlivosť aj ďalšie služby v potrebnej kvalite, preto je táto informácia o zvyšovaní platov pozitívna a verím, že nie posledná," povedala šéfka rezortu zdravotníctva Zuzana Zvolenská.

V roku 2012 podľa údajov ministerstva zdravotníctva zarábali iní zdravotnícki pracovníci vo fakultných a univerzitných nemocniciach v priemere 783 eur, priemerný plat sestier a pôrodných asistentiek dosiahol v týchto ústavných zariadeniach vlani 1016 eur, lekári zarábali v priemere 2500 eur.