Slovenská komora učiteľov (SKU) vyzýva šéfa Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky Tomáša Druckera (Hlas-SD), aby preskúmal financovanie priamo riadených inštitúcií vo svojom rezorte.
Poukázali pritom na vysoké odmeňovanie vybraných vedúcich zamestnancov v Národnom inštitúte vzdelávania a mládeže. Na pondelkovej tlačovej konferencii to uviedol prezident komory Vladimír Crmoman.
Desaťnásobne nižšie odmeny
"V súčasnosti sú školy na tom tak, že mnohí majú ledva na to, aby kúrili a svietili, preto je pre nás zarážajúce, čo sme zistili prostredníctvom infozákona. Pozreli sme sa na tri inštitúcie - Národný inštitút vzdelávania a mládeže, Štátnu školskú inšpekciu (ŠŠI) a Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV)," uviedol prezident komory.
Porovnanie ukázalo, že platy v Národnom inštitúte vzdelávania a mládeže sú v priemere o tisíc eur vyššie ako v Štátnej školskej inšpekci alebo v Štátnom inštitúte odborného vzdelávania a niektorí vedúci zamestnanci zarábajú o 1 500 eur viac ako riaditelia v ŠŠI alebo ŠIOV. Dodal, že riaditeľ Národného inštitútu vzdelávania a mládeže pritom poberá plat aj inde.
Crmoman zdôraznil, že priemerný plat niektorých vedúcich zamestnancov v inštitúte za posledných 12 mesiacov je zhruba 5-tisíc eur za mesiac. Na odmeny vedúcich zamestnancov sa podľa jeho slov za rok minulo asi 370-tisíc eur, pričom zamestnanci ďalších dvoch inštitúcií majú odmeny rádovo takmer desaťkrát nižšie.
"Je to pre nás veľmi zvláštne, že sú tu takéto veľké rozdiely a že tak veľa financií ide do týchto platov hlavne v situácii, keď sa učitelia búria s platmi, ktoré sú oveľa nižšie ako ich všetkých vysokoškolsky vzdelaných kolegov," uviedol s tým, že NIVaM si zároveň neplní dobre svoje povinnosti.
Viac peňazí pre podfinancované školstvo
Komora učiteľov vyzýva Druckera, aby preveril financovanie týchto inštitúcií vo svojom rezorte a viac peňazí sa dostávalo do podfinancovaných škôl a školských zariadení. Taktiež požadujú transparentné a odborné výberové konania pre nominácie úradníkov na MŠVVaŠ a jeho organizácie.
Národný inštitút vzdelávania a mládeže sa vo svojej reakcii ohradil voči "nepodloženým tvrdeniam a subjektívnemu spochybňovaniu kvality" inštitútu, ktorý je zo strany Slovenskej komory učiteľov spochybňovaný od začiatku vzniku.
Podotýka pritom, že zlúčením organizácií vznikla synergia v poskytovaných službách školám, pedagogickým a odborným zamestnancom.
Platy sú podľa inštitútu poskytované v zmysle zákona a aktuálna priemerná výška platu vedúceho zamestnanca je 2 870 eur. "Výška platov ‘malej skupiny vedúcich zamestnancov‘, na ktorú sa komora zamerala, je adekvátna vzhľadom na výkon pracovných činností za uvedené obdobie.
V rámci vysokých manažérskych pozícií v Slovenskej republike je bežná," odkazuje. Odmeny mali reflektovať "mimoriadne náročné pracovné úlohy" pri zlučovaní piatich rezortných organizácií a zabezpečení úloh bez ohrozenia kurikulárnej a inkluzívnej reformy v rámci Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky.