Od septembra sa učiteľom zvýšili platy o sedem percent a ďalších sedem dostanú začiatkom nasledujúceho roka. Týmito krokmi sa však zmeny v školstve nekončia.
Od januára 2026 totiž začne platiť nový systém odmeňovania, ktorý rozlišuje učiteľov podľa kvality ich práce. Kto bude učiť lepšie, môže si prilepšiť aj o desiatky percent z platu.
Ministerstvo sľubuje spravodlivejšie odmeňovanie, ale zároveň sa otvára otázka, kto a podľa čoho rozhodne, v čom spočíva kvalita učiteľa.
V zákone sa uvádza, že kvalita práce bude hodnotená na základe viacerých kritérií. Rozhodne najmä odbornosť a spôsob vedenia hodín, využívanie moderných foriem výučby a profesijný rozvoj zamestnanca vrátane odborných kurzov.
Najdôležitejšie však je, ako sa metódy pedagóga odrazia na výsledkoch žiakov.
Hodnotenie má prebiehať v piatich stupňoch – od vynikajúcej po neuspokojivú úroveň. Príplatok sa týka učiteľov aj riaditeľov materských, základných a stredných škôl a vychádza z výsledkov práce, pričom hodnotenie sa opakuje raz za dva roky.
O koľko si môžu mesačne prilepšiť?
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 70% na dočítanie.
Zostáva vám 70% na dočítanie.