Základná škola s materskou na Vývojovej ulici v Bratislave rieši problém, ktorý je pre hlavné mesto čoraz častejší. Hľadá zamestnancov, ktorí by boli ochotní pracovať za tabuľkové mzdy na pozíciách upratovačiek, školníkov či pomocných síl v kuchyni. Riaditeľ Rastislav Kunst opisuje situáciu ako vážnu a dlhodobú.

„Je to veľký problém. Pracujú za minimálne mzdy a aj preto nám pravidelne odchádzajú. Finančné podmienky pri týchto povolaniach sú nízke a dotýka sa to nielen našej školy, ale celej Bratislavy,“ hovorí riaditeľ.

Momentálne potrebujú obsadiť tri takéto pozície – jednu upratovačku a dve pomocné sily do jedálne. Aj napriek intenzívnemu náboru sa na voľné miesta darí nachádzať ľudí len veľmi pomaly. „Väčšinou ich hľadáme od dvoch do šiestich mesiacov,“ opisuje Kunst.

Rektor Ekonomickej univerzity o stáži namiesto diplomovky: Študenti majú idealizovanú predstavu, bude to ťažké

Ak sa im to nepodarí, musia improvizovať. „Snažíme sa nájsť niekoho na dohodu o vykonaní práce alebo zabezpečiť upratovanie externe. Do jedálne a kuchyne oslovujeme ľudí z okolia, ktorí by vedeli aspoň na čas vypomôcť. Inzerát máme stále vyvesený a ak sa niekto prihlási, zoberieme ho okamžite,“ približuje.

Situáciu navyše zhoršuje enormná fluktuácia. „Niekedy ľudia vydržia dva-tri týždne, maximálne mesiac. Najmä tí zo zahraničia odchádzajú už v skúšobnej dobe,“ hovorí riaditeľ.

A ako ukazujú dáta z pracovných portálov, s rovnakým problémom aktuálne zápasia aj mnohé iné vzdelávacie inštitúcie.