Pracovná migrácia poháňa ázijskú ekonomiku od stavebníctva cez poľnohospodárstvo až po výrobu. Významná ľudskoprávna skupina uviedla, že sú potrebné intervencie na ochranu migrujúcich pracovníkov pred zraniteľnými situáciami.

Na Filipínach, ktoré patria medzi najväčšie zdroje migrujúcej pracovnej sily na svete, remitancie zaslané domov filipínskymi pracovníkmi v zahraničí tvoria približne desatinu ročného hrubého domáceho produktu krajiny.

Nové údaje od Business and Human Rights Resource Centre, neziskovej advokačnej skupiny, odhalili, že migrujúci pracovníci v ázijsko-pacifickom regióne čelili nebezpečným pracovným podmienkam. Tie viedli k desiatkam úmrtí a zranení, rozšírenému nevyplácaniu miezd a nadmerným alebo nelegálnym náborovým poplatkom.

Podľa databázy obvinení, ktoré sa týkali migrujúcich pracovníkov tejto skupiny, 37 percent zo 665 prípadov údajného zneužívania sa týkalo migrujúcich pracovníkov smerujúcich za prácou do krajiny v ázijsko-pacifickom regióne. Je to najviac v akomkoľvek regióne celkovo. Údaje boli zaznamenané organizáciou v roku 2024.

Polovicu prípadov zahŕňali migrujúci pracovníci, pochádzajúci z iných ázijsko-pacifických krajín, ktorí sa presunuli v rámci regiónu za prácou.

Mzdy nedôjdu do správnych rúk

Najčastejšími sektormi zneužívania boli stavebníctvo a inžinierstvo, poľnohospodárstvo a rybolov, a výroba.

Podľa Resource Centre, zažili v Singapure čínski a bangladéšski pracovníci porušovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktoré viedli k úmrtiam až vo ôsmich prípadoch.

Medzinárodná organizácia práce uviedla, že v regióne ASEAN je 10 miliónov medzinárodných migrantov, z ktorých väčšina má dočasné zamestnanie alebo stredne kvalifikovanú prácu, predovšetkým v arabských štátoch, Južnej Kórei, Japonsku, Austrálii a na Novom Zélande.

Ázia je tiež dôležitým zdrojovým regiónom pre kvalifikovanú pracovnú silu. Tá prispieva k ekonomickému rastu krajín, z ktorých  pracovníci pochádzajú.

Avšak nevyplácanie miezd, porušovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, nadmerné alebo nelegálne náborové poplatky a iné porušenia pracovného práva predstavujú nebezpečenstvo pre migrujúcich pracovníkov. Južná Kórea sa ukázala ako cieľová krajina s najvyšším počtom zaznamenaných prípadov zneužívania migrujúcich pracovníkov.

Právna (po)moc

Podľa Resource Centre, migrujúci pracovníci, ktorí zažili zneužívanie, čelili prekážkam v prístupe k spravodlivosti alebo mimosúdnym nápravám. Resource Centre vyzvala spoločnosti závislé na migrujúcej pracovnej sile, aby poskytli úplné, transparentné a včasné nápravy pre poškodených pracovníkov.

V roku 2022 krajiny v ázijsko-pacifickom regióne prijali vyhlásenie, ktoré vyzývalo na zlepšenie politík pracovnej migrácie, vrátane silnejších vládnych rámcov pre migrujúcich pracovníkov, ochrany ich miezd a rozšírenia sociálnej ochrany a posilnených bilaterálnych dohôd o pracovnej migrácii.

Minulý december Medzinárodná organizácia práce hostila konferenciu v Manile s odbormi, zamestnávateľmi, vládami a akademickou obcou z celej Ázie a Pacifiku s cieľom vyvinúť novú sociálnu zmluvu, ktorá by umožnila dôstojnú prácu a sociálnu ochranu pre všetkých pracovníkov.

Článok bol preložený z portálu Context.news. Editovaný preklad vznikol v rámci programu Svet medzi riadkami, ktorý v spolupráci s HN realizujú nezisková organizácia Človek v ohrození a Katedra žurnalistiky na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského. Program spolufinancuje SlovakAid.

HN Globálne logo FOTO: Hn Globálne

FOTO: Hn Globálne