Podpis nestačí. Dôležité sú konkrétne kroky Na Slovensku nič také ako Charta Diverzity nebolo a my vnímame silnú potrebu to zrealizovať. Vyzvali sme aj ďalšie firmy, aby toto presvedčenie nielen hlásali, ale reálne žili, hovorí pre HN Jana Čechutyová, Diversity Council, líderka v rámci IBM Slovensko. Domáca ekonomika
