Mileniáli si chcú prácu na diaľku zachovať, starší kolegovia to vidia inak Viaceré spoločnosti upúšťajú od prísnych pravidiel dochádzky a snažia sa, aby kancelária lepšie zapadla do života zamestnancov. Ekonomika
Zamestnanci nechcú, aby im manažéri brali priestor pre samostatné rozhodovanie Zaujímavú štúdiu na tému autonómie na pracovisku zrealizovali vedci na Univerzite v Birminghame. Porovnávali dáta od viac ako 20 000 zamestnancov. Výsledky ukázali, že individuálna kontrola plnenia úloh a samostatné plánovanie času prispieva k vyššej spokojnosti a motivácii zamestnancov. Ukázal aj rozdielny prístup k ... Praktické HN
