Čo sa meria, to sa aj robí Technokratická posadnutosť meraním a porovnávaním sa s ostatnými je dnes uznané a diskutované riziko. Osobnosti pre HN
Pistáciová a čokoládová? Firemné hodnoty nie sú zmrzlina Dnes píše/Dva dni v horskom wellness hoteli prinesú heslá, ktoré majú tvoriť základ firemnej kultúry. Osobnosti pre HN
Nová pozícia to (ne)zastreší Trpí každý, kto dostane na zodpovednosť implementáciu zmeny na celofiremnej úrovni bez adekvátnej podpory a prostriedkov. Osobnosti pre HN
Pani docentka, ešte vám pichnem kanylu Mocenská vzdialenosť vyjadruje rovnosť medzi úrovňami riadenia v spoločnosti. Osobnosti pre HN