StoryEditor

Málo sme investovali do duálneho vzdelávania, trhu práce sa to vracia ako bumerang

08.10.2021, 00:00
Aktuálne sa dáva priestor aj menej skúseným uchádzačom. Viac príležitostí tak majú aj študenti, ktorých sú firmy ochotné si „vychovať“, zaznelo na konferencii HR Trendy 2021.

Strach z pandemickej neistoty dlhodobo trápi trh práce. Aj napriek dostatku voľných miest ľudia váhajú, či im ich potenciálny zamestnávateľ bude vedieť zaručiť stále miesto. Nechcú byť v spoločnosti, ktorá sa môže v dôsledku opatrení proti koronavírusu o týždeň či mesiac zatvoriť.

Posledné dva kvartály tohto roka sa tak na najpopulárnejšom slovenskom portáli pracovných ponúk Profesia.sk podľa jeho generálnej riaditeľky Ivany Molnárovej niesli v duchu historických čísiel. Mesačne tam pribúdalo viac ako 30-tisíc nových dostupných pozícií, ktoré čakali na reakcie tých najvhodnejších kandidátov. Vo vzduchu však stále v niektorých odvetviach v...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-04 14:40:30 - Feat.: - Title: Situácia na nemeckom trhu práce sa zhoršuje. Firmy prijímajú stále menej ľudí, sú opatrné 02 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla 03 - Modified: 2024-11-03 14:41:18 - Feat.: - Title: Pracovníkov z cudziny je u nás rekordne veľa. Aj tak to nestačí, potrebovať ich budeme ešte viac 04 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci 05 - Modified: 2024-10-30 14:30:00 - Feat.: - Title: Čo by si mali firmy všímať pri investovaní? Odpovedajú experti
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
05. november 2024 13:34