Po odstavenej produkcii, znížení zamestnaneckých stavov a tlaku lacných produktov z Ázie čelí košická huta U. S. Steel ďalšej výzve. Uviazlo totiž vyjednávanie medzi odbormi a vedením ohľadne kolektívnej zmluvy. Od januára niekoľkokrát predĺženej dohode v pondelok vypršala platnosť a v podniku neprebieha tradičný spor o mzdy, ale o dĺžku pracovného týždňa.
Zatiaľ čo vedenie navrhuje predĺženie týždenného času z 35,5 na 37,5 hodiny, odbory tento návrh rázne odmietajú. „Zamestnávateľ má jednoznačný cieľ, a to potiahnuť túto firmu s menším počtom ľudí a s dlhším pracovným časom,...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.