Miroslav Dravecký, projektový manažér Platy. sk, pre HN:
V čase krízy firmy bežne prepúšťali, lebo nemali zákazky. Najväčšie problémy odzneli, prišli objednávky, ale firmy zistili, že nemusia prijímať nových ľudí a vyrobia rovnako či viac s menším počtom. Logicky by teda mohli zamestnancov lepšie ohodnotiť. Ak sa však pozrieme na štatistiky, nič také sa nedeje, resp. veľmi mierne. Čím to je?
V médiách už menej čítame o kríze, no náš trh práce a ekonomika nie sú na predkrízovej úrovni. Oproti roku 2008 máme vyššiu nezamestnanosť, nižší rast HDP a pod. Skôr by som povedal, že sme sa naučili „žiť v kríze“. Firmy po jej vypuknutí zi...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-08-20 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: U Kaliňáka kupujú superauto
01 - Modified: 2024-09-14 22:00:00 - Feat.: - Title: Skryté príčiny bolesti chrbta: Čím si škodíme najviac a prečo je dlhé sedenie horšie, než niečo zle zdvihnúť?
02 - Modified: 2024-09-14 13:30:00 - Feat.: - Title: Kedy sa dajú odmietnuť dlhy a môžu sa domáhať veritelia zaplatenia svojej pohľadávky? (rozhovor s advokátmi)
03 - Modified: 2024-09-13 10:50:47 - Feat.: - Title: Manažérka Duálnej Akadémie pre HN: Na Slovensko sme priniesli nemecký typ vzdelávania. Na Západe má úspech
04 - Modified: 2024-09-11 22:00:00 - Feat.: - Title: Katarína Knechtová: Stráca sa normálna ľudskosť a slušnosť. Akoby sme sa dostali za hrubú čiaru
05 - Modified: 2024-09-10 22:00:00 - Feat.: - Title: Inteligentné špionážne systémy sa dokážu učiť a prispôsobovať v reálnom čase. Platí to aj o Pegase (ROZHOVOR)
