Za prvý štvrťrok fungovania tak zamestnali podniky 1454 dlhodobo nezamestnaných. Čiže ľudí, ktorí sú minimálne rok bez práce. Znamená to, že priemerne firma takto prijala menej ako dvoch pracovníkov. Štát pritom odhaduje, že celkovo si takto nájde prácu približne 15-tisíc ľudí.
Firmy odrádza najmä administratíva, ktorá je s projektom spojená – konštatujú odborníci. „Miestni podnikatelia nemajú o projekt až taký záujem. Najmä pre administratívnu náročnosť,“ hovorí riaditeľka Úradu práce v Revúcej Viera Hensovská. Podľa hovorcu Sociálnej poisťovne Petra Višvádera však ide len o tie základné administratívne úkony, ktoré vyžaduje zákon. Samotné ministerstvo práce je s doterajšími výsledkami projektu spokojné.
Odborníci však upozorňujú aj na fakt, že zamestnávatelia využívajú vybraných ľudí najmä na jednoduché práce. „Pokiaľ totiž hľadáme niekoho so špecifickými vedomosťami, nespoliehame sa na úrad práce,“ konštatuje šéf Slovenskej asociácie malých podnikov Vladimír Sirotka. Práve jednou z najzápornejších stránok projektu je fakt, že dlhodobo nezamestnaní sú hlavne ľudia s nižším vzdelaním či chýbajúcimi pracovnými návykmi.
Aby sa firmy k úľave vôbec dostali, musia splniť viacero podmienok. Musia byť na úrade práce minimálne rok, nemôžu mať žiadne dlhy na poistnom a v priebehu roka nemôžu nikoho prepustiť. Následne platia štátu namiesto 35,2-percentných odvodov len 1,05 percenta z jeho mzdy.