Francúzski zamestnanci môžu po pracovnej dobe ignorovať emaily, ktoré súvisia z ich prácou. Končí tak večerné sledovanie mailov a pracovná pohotovosť 24 hodín denne a sedem dní v týždni. Od nedele platí nové nariadenie, ktorá zamestnaným Francúzom dáva právo „odpojiť sa“ od pracovných technológii a relaxovať.
Podľa nového zákona musia firmy, ktoré majú viac ako 50 zamestnancov, rokovať so svojimi pracovníkmi o tom kedy majú právo ignorovať svoje laptopy a smartfóny a nemusia kontrolovať pracovné maily. Ide o snahu bojovať so stále vyšším počtom pracovníkov, ktorí trpia nespavosťou, vyhorením a prílišné pracovné nasadenia sa odráža aj na ich vzťahoch.
Ak sa firma so zamestnancami nedohodne, bude musieť pripraviť tabuľku, ktorá jasne stanoví kedy sú zamestnanci povinní kontrolovať pracovné maily a kedy ich môžu ignorovať.
„Očakáva sa, že spoločnosti využijú „právo na odpojenie“ ako ochranné opatrenie. Pracovníci však zároveň nechcú stratiť autonómnosť a flexibilitu, ktorú im poskytujú prenosné zariadenia,“ hovorí pre Guardian francúzsky expert na zamestnanosť Xavier Zunigo.
S revolučným opatrením prišla francúzska ministerka práce Myriam El Khomri, ktorá v roku 2015 predstavila správu o zdravotných dopadoch tzv. „info-obezity“ na zamestnancov. Problémom nového zákona je však to, že neurčuje žiadne postihy pre firmy, ktoré nové nariadenie nezavedú.