ILustračná fotografia. FOTO: Archív
StoryEditor

Slovensko čakajú najsilnejšie nábory zamestnancov od minulého roka. Nových kolegov očakáva 31 percent firiem

14.09.2023, 12:29
Autor:
TASRTASR

Najvyšší rast počtu nových pracovných miest plánujú firmy v oblasti komunikačných služieb. V porovnaní s minulým štvrťrokom ide o nárast o 13 percentuálnych bodov.

Slovenské firmy plánujú na jeseň najsilnejšie nábory od začiatku roka 2022. Nárast počtu zamestnancov očakáva 31 percent slovenských zamestnávateľov, 17 percent predpokladá pokles a 47 percent neočakáva žiadnu zmenu. Vyplýva to z pravidelného štvrťročného prieskumu ManpowerGroup Slovensko, o ktorom na štvrtkovej tlačovej konferencii informovala manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz.

"V poslednom roku boli zamestnávatelia o čosi zdržanlivejší pri prijímaní nových zamestnancov. Aj keď si uvedomovali, že by potrebovali posily, mnohé firmy nábory odkladali. Výsledky najnovšieho prieskumu však ukazujú, že na jeseň plánujú firmy vo väčšej miere vytvárať nové pracovné miesta," povedala Rumiz.

image

Predaj dosiek škrípe kvôli stavebníctvu. Doplatil na to stredoslovenský gigant, ktorý hromadne prepúšťa

Čistý index trhu práce na Slovensku, čo je rozdiel medzi počtom zamestnávateľov, ktorí predpokladajú zvýšenie počtu zamestnancov, a takých, ktorí očakávajú zníženie ich počtu, očistený o sezónne výkyvy dosahuje úroveň +15 percent. Najvyšší čistý index práce zaznamenali v Bratislave (+25 percent), na strednom a západnom Slovensku zhodne +11 percent a najnižší bol na východnom Slovensku na úrovni +šesť percent.

Najvyšší rast počtu nových pracovných miest (čistý index trhu práce +32 percent) plánujú firmy v oblasti komunikačných služieb. V porovnaní s minulým štvrťrokom ide o nárast o 13 percentuálnych bodov. Medziročne ide o nárast o 16 percentuálnych bodov. Výraznejšie nábory očakávajú aj spoločnosti v sektore financií a nehnuteľností (+26 percent).

image

Pokles v priemysle trvá už 17 mesiacov. Zamestnanosť v slovenskom hospodárstve sa znížila aj počas júla

Najviac zamestnancov plánujú prijímať malé firmy do 50 zamestnancov, u ktorých je čistý index na úrovni +16 percent. Medzikvartálne ide o zlepšenie o štyri percentuálne body. Veľké firmy, ktoré zamestnávajú viac ako 250 ľudí, mali čistý index +14 percent. Medzikvartálne je to však pokles o štyri percentuálne body.

01 - Modified: 2023-09-13 07:37:43 - Feat.: 1 - Title: Pokles v priemysle trvá už 17 mesiacov. Zamestnanosť v slovenskom hospodárstve sa znížila aj počas júla 02 - Modified: 2023-09-13 08:05:42 - Feat.: 1 - Title: Predaj dosiek škrípe kvôli stavebníctvu. Doplatil na to stredoslovenský gigant, ktorý hromadne prepúšťa 03 - Modified: 2023-09-12 13:12:22 - Feat.: 1 - Title: V rámci operačného programu Ľudské zdroje vyčerpali rezorty 2,5 miliardy eur
01 - Modified: 2025-02-12 10:06:29 - Feat.: - Title: Vyššiu zamestnanosť mala v decembri v medziročnom porovnaní polovica odvetví, mierny úbytok bol v priemysle 02 - Modified: 2025-02-06 10:00:00 - Feat.: - Title: Pripravený na dobrodružstvo? Tento ostrov patrí k najťažšie dostupným na svete, za prácu tu platia aj 60-tisíc eur 03 - Modified: 2025-01-28 23:00:00 - Feat.: - Title: Práca, ktorá ťa baví a kam sa budeš tešiť: Dá sa to aj na východe! 04 - Modified: 2025-01-27 09:00:00 - Feat.: - Title: Práca s nimi je doslova snom! Týchto päť znamení patrí medzi najlepších kolegov 05 - Modified: 2025-01-24 10:00:00 - Feat.: - Title: Slovenskí zdravotníci v Saudskej Arábii: Základnú mzdu majú zhruba 4 000 eur, každý nadčas je platený zvlášť
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
17. február 2025 08:25