Whirlpoolu sa osvedčil inovatívny prístup pri hľadaní nových pracovníkov. FOTO: Whirlpool Slovakia

Whirlpool zamestnáva na Spiši 500 Rómov. Je to kľúč pre Slovensko, radí Americká obchodná komora

Popradský výrobca práčok potreboval pred rokmi stovky nových ľudí.
Namiesto najímania pracovníkov zo zahraničia siahol po ľuďoch z marginalizovaných skupín.
Išlo o úspešný ťah, čo dokazuje aj fakt, že vo fabrike s 1 500 zamestnancami dnes pracuje takmer tretina ľudí z rómskej komunity.
Podľa Americkej obchodnej komory vidia všetci veľkí zamestnávatelia na východe krajiny v marginalizovaných skupinách veľký potenciál pracovnej sily.

Ľudia z rómskej komunity žijú v chatrčiach, kradnú a na trhu práce sú nepoužiteľní. Ide o predsudok, ktorý na Slovensku už dokázal nejeden zamestnávateľ úplne pochovať.

Príkladom je popradský Whirlpool. Ten bol zhruba pred dekádou pre náhly dopyt z francúzskeho trhu nútený prijať nárazovo až 400 zamestnancov a vo fabrike sa rozbehla okamžite diskusia, ako ich zohnať.

Malý firemný hoax: Whirlpool z Popradu neodchádza, len do biznisu s práčkami púšťa Turkov

V hre bola spolupráca s agentúrami, zháňanie pracovníkov z tretích krajín, no po analýzach trhu v spolupráci s okolitými úradmi práce prišiel aj nápad skúsiť dať príležitosť ľuďom z marginalizovaných skupín. Viac ako tri štvrtiny všetkých nezamestnaných tvorili ľudia z rómskej komunity.

„Mali sme síce z minulosti aj negatívne skúsenosti, no nakoniec sme sa rozhodli pre túto alternatívu. Dnes je viac ako tretina našich zamestnancov z rómskej komunity,“ uviedol na konferencii Americkej obchodnej komory s podnázvom 18 správnych krokov pre konkurencieschopné východné Slovensko v Košiciach senior manager spoločnosti Whirlpool Jaroslav Grygar.