Slovenské podniky zažívajú v oblasti platobného správania a správy pohľadávok dynamické zmeny. Firmy sú prísnejšie, zlepšujú svoju pripravenosť a čoraz viac investujú do profesionálneho riadenia pohľadávok.
Vyplýva to z najnovších výsledkov najväčšieho prieskumu platobného správania podnikov European Payment Report 2025. Informovala o tom spoločnosť Intrum Slovakia.
„Tohtoročné výsledky nášho prieskumu jasne ukazujú, že slovenské firmy sa stávajú zodpovednejšími a obozretnejšími voči platobným rizikám. Prísnejšie platobné podmienky, väčší dôraz na prevenciu a profesionalizáciu správy pohľadávok sú znakom toho, že podniky chcú byť stabilnejšie aj v čase neistoty, keďže riziko bankrotu je najsilnejšie za posledné roky. Tento trend sledujeme od obdobia pandémie,“ uviedol výkonný riaditeľ Intrum Slovakia Martin Musil.
Z prieskumu vyplynulo, že slovenské podniky zintenzívnili opatrenia proti oneskoreným platbám - využívajú zálohové platby (48 percent), kontrolu bonity (45 percent) a čoraz väčší dôraz kladú na prevenciu podvodov (22 percent).
Počet firiem bez ochranných opatrení klesol na minimum. Platobná disciplína na Slovensku je lepšia než vo väčšine európskych krajín, keď podiel príjmov uhradených s oneskorením je 11,02 percent. Európsky priemer je pritom na úrovni 11,37 percent.
Prieskum zachytil taktiež zmenu v prístupe k vymáhaniu. Správa pohľadávok sa podľa spoločnosti na Slovensku viac profesionalizuje. „Lídri a vrcholoví manažéri očakávajú pokles interného inkasa v prospech externých partnerov a faktoringu, a to najmä v štátnej správe a poisťovníctve. Dôvodom môže byť zníženie efektivity interného vymáhania sledovanom v počte hodín potrebných na zabezpečenie úhrad od meškajúcich zákazníkov,“ vysvetlili odborníci.
Doplnili, že vymožiteľnosť internými tímami sa medziročne oslabila. Firmy v roku 2025 venujú vymáhaniu oneskorených platieb v priemere 10,53 hodiny týždenne, čo je 76 dní ročne. V medziročnom porovnaní je to zhoršenie z 10,25 hodiny, a teda 73 dní ročne. V celoeurópskom porovnaní je na tom horšie len Švajčiarsko, kde interným tímom trvá v priemere 10,73 hodiny týždenne, a teda 77 dní ročne, zabezpečiť omeškané platby.
Na prieskume, ktorý realizovala spoločnosť Intrum, sa zúčastnilo viac ako 9-tisíc spoločností z 25 európskych krajín vrátane 240 slovenských podnikov.