Top manažéri v britskej banke Royal Bank of Scotland majú smolu. Sľúbené veľké odmeny vo výške dvoch riadnych platov nedostanú. Bonusy im stopol štát. Ten sa totiž počas krízy stal 81-percentným vlastníkom pôvodne súkromnej banky.
Čiastočné znárodnenie bolo daňou za záchranu z vreciek daňových poplatníkov. „RBS ide správnym smerom, ale stále nie je dokončená reštrukturalizácia. Vláda teda nemôže podporiť takýto návrh bonusov,“ odkázalo banke britské ministerstvo financií. Samotná banka sa však obáva „exodusu talentovaných zamestnancov“ a to hlavne tých zo Spojených štátov. Problémom je, že konkurencia im teraz bude ľahko vedieť ponúknuť lukratívnejšie platové podmienky.
Už vlani však banky v Európskej únii čelili vlne nevôle zo strany súkromných akcionárov aj politikov. Dôvodom boli miliónové odmeny pre vrcholných manažérov bánk v čase masívnych škrtov a prepúšťania nie len zo strany štátov, ale aj finančných domov.
Európska únia nakoniec prijala aj nové pravidlá. Od roku 2015 budú môcť bankári dostávať odmeny maximálne vo výške jedného platu. Bonusy sa môžu vyšplhať aj na dvojnásobok, ale len v prípade, ak to schvália akcionári ústavu.