StoryEditor

Zamestnanci trnavskej automobilky sa môžu tešiť, dostanú vyššie platy

26.01.2016, 09:51
Autor:
TASRTASR

Platy zamestnancov trnavskej automobilky PSA Peugeot Citroën Slovakia sa od januára tohto roka zvýšili o pevnú čiastku 30 eur. V prípade najnižších miezd výrobných zamestnancov automobilky to predstavuje 4,7-percentný medziročný rast. K tomu dostanú zamestnanci, ktorí sa podieľali počas celého roka 2015 na produkcii vyše 300.000 vozidiel, pravidelnú mesačnú odmenu 15 eur. Automobilka tak napĺňa dohodu, do ktorej vyústil minuloročný júnový protest odborov za zvýšenie tarifných miezd.

Vyplatenie ďalšej časti odmeny za hospodárske výsledky roku 2015 v celkovej sume do 300 eur (po 75 eur každý štvrťrok) bude potvrdené koncom februára. Pre TASR to uviedol hovorca automobilky Peter Švec. Výrobný zamestnanec s najnižšou mzdou mesačne tak po novom dostane pridaných okolo 850 eur .


Prečítajte si viac o platoch v automobilkách: Jaguar ukázal platy. Z automobiliek bude najštedrejší


Priemerná mesačná mzda v automobilke v roku 2015 bola 1331 eur. "K odmenám sa pripočítava aj takzvaný 13. plat, ktorého polovicu vždy vyplácame pred letnými prázdninami a druhú polovicu pred Vianocami,“ uviedol Švec.

Zo súčasných takmer 3500 pracovníkov automobilky je asi 800 zamestnaných prostredníctvom agentúr dočasného zamestnávania. Pri výraznom raste objednávok automobilka už vlani ponúkla časti z nich prechod do kmeňového stavu. Takmer 240 prijalo pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, viac ako 20 sa stalo zamestnancami na dobu určitú. V priebehu roka 2016 dostane takúto ponuku podľa Šveca okolo 70 agentúrnych zamestnancom mesačne.

"Trnavská automobilka ako jediná na Slovensku ponúka program benefitov, kde si zamestnanec sám vyberá zo sociálneho programu," uviedol jej hovorca. Body, ktoré zamestnávateľ každý mesiac pripíše na účet, môže zamestnanec využiť vo viac ako 1700 rôznych prevádzkach. Ponuka benefitov v spolupráci s odbormi sa pritom podľa Šveca stále rozširuje. V minulom roku pribudla možnosť využiť body na kúpu paliva alebo cestovného lístka na autobusy. Okrem toho aj sociálna výpomoc pri vážnom alebo tzv. kritickom ochorení zamestnanca alebo jeho blízkeho, kde zamestnávateľ prispieva jednorazovo až do výšky 1000 eur.

01 - Modified: 2008-01-18 14:13:00 - Feat.: 0 - Title: Právne kroky pripravuje aj akcionár EZP
01 - Modified: 2022-11-29 23:00:00 - Feat.: - Title: Elektrický rok 2023: Peugeot bude mať najširšiu ponuku elektromobilov v Európe 02 - Modified: 2022-11-25 14:19:09 - Feat.: - Title: Trnavská fakultná nemocnica obmedzuje plánované operácie od decembra 03 - Modified: 2022-11-18 11:23:09 - Feat.: - Title: Trnava je realitný magnet. Bytov pribúda a sú o tretinu lacnejšie ako v Bratislave 04 - Modified: 2022-11-13 23:00:00 - Feat.: - Title: Stellantis v Maroku masívne rastie. Pre Trnavu to má znamenať stratu top modelu a zmenu výroby 05 - Modified: 2022-11-10 06:38:36 - Feat.: - Title: Polícia v Trnavskom kraji vykonala za týždeň 4 083 dychových skúšok. 34 bolo pozitívnych
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/financie-a-burzy, menuAlias = financie-a-burzy, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
01. december 2022 01:08