V Amazone vytvorili robot, ktorý mal prechádzať životopisy uchádzačov a filtrovať tých nevhodných. Ako sa však ukázalo, v softvéri bol problém. Robot vyraďoval ženy, spoločnosť preto projekt ukončila.
Tím vývojárov budoval program na robotické hľadanie talentov od roku 2014. Práve vďaka automatizácii Amazon uspel na poli online nakupovania, či už sa to týkalo skladov alebo cenových rozhodnutí. Softvér na výber ľudí mal životopisom uchádzačov prideľovať hodnotenie od jednej do piatich hviezdičiek, podobne ako klienti hodnotia ...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.