Súčasné obdobie ekonomického rastu z mnohých hľadísk zamestnancom nahráva do karát: na trhu práce si môžu vyberať a platy motivačne rastú. Nedostatok pracovnej sily má však aj odvrátenú stránku. Tí, čo vo firmách už zamestnaní sú, musia často plnenie plánov dobiehať nadčasmi. A najhoršie je na tom stredná Európa. Kým v Nemecku priemerný zamestnanec v roku 2017 odpracova...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.