Oslavy Nového roku v Tokiu. FOTO: Reuters
StoryEditor

Japonská firma zakázala nadčasy. Zvýšila tým produktivitu, ale aj pôrodnosť

19.07.2023, 00:00
  • Už trinásť rokov v rade sa zamestnanci japonskej obchodnej spoločnosti Itochu môžu tešiť z nových prístupov. 
  • Firemné štatistiky navyše ukazujú, že sa tieto metódy odrazili aj v produktivite práce.
  • Vo firme sa snažia ísť naproti aj tehotenstvu, materstvu a následnému rodičovstvu. Založili špeciálnu firemnú škôlku a podporujú skrátené úväzky. 
  • Ženám sa pracovný čas častokrát skrátil z ôsmich hodín na šesť.

Japonskej skupine Itochu sa v posledných rokoch podarilo zvýšiť firemnú produktivitu práce aj pôrodnosť zároveň. Úspech tejto spoločnosti môže byť inšpiráciou pre viacero ázijských ekonomík, ktoré v posledných rokoch bojujú s postupne klesajúcou pôrodnosťou. Za úspechom podniku stojí nový šéf Masahiro Okafuji, ktorý zakázal nadčasy aj prácu po dvadsiatej hodine večernej.

VIDEO: Prečo Japonci tak tvrdo pracujú?

Metódy, ktoré zvýšili produktivitu práce

Keď sa do čela japonskej skupiny Itochu dostal v roku 2010 Masahiro Okafuji, vytýčil si ako svoj hlavný cieľ zvýšenie produktivity práce. Už pri nástupe do funkcie si uvedomoval, že len tak môže jeho firma konkurovať väčším rivalom. Na splnenie tohto cieľa však použil dovtedy pomerne neobvyklé metódy. Ako o tom informovala agentúra Bloomberg, zakázal nadčasy.

image

Výrobcovia čipov v US...

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/zahranicna-ekonomika, menuAlias = zahranicna-ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
15. január 2026 08:07