Šéf automobilového koncernu Volkswagen Oliver Blume chce ďalej pokračovať v úsporných opatreniach. Na stretnutí so zamestnancami vo Wolfsburgu sa však jeho nový apel na väčšiu efektivitu stretol u zamestnancov s výraznými výhradami. Interný prieskum ukazuje, že dôvera vo vedenie spoločnosti v poslednom čase výrazne klesla, informuje agentúra DPA.
Podľa šéfa podniku má VW výrobky a špičkové technológie, po ktorých je dopyt. Teraz ide o to, zvýšiť produktivitu a zjednodušiť procesy, povedal Blume. Len hospodársky silná firma môže ponúkať istotu zamestnania, dodal.
Predsedníčka zamestnaneckej závodnej rady Daniela Cavallová však uviedla, že v zamestnancoch zanechalo hlboké stopy zrušenie garancie pracovných miest a fakt, že spoločnosť nevylúčila možné zatváranie niektorých nemeckých závodov. "Dôvera vo vedenie spoločnosti výrazne utrpela," oznámila Cavallová podľa DPA v internom príspevku podnikovej rady.
Cavallová na stretnutí tiež predstavila aktuálny prieskum, ktorý medzi zamestnancami uskutočnila celopodniková rada. Vyplýva z neho, že iba 16 percent zamestnancov VW verí, že pre predstavenstvo sú ekonomická efektivita a zabezpečenie pracovných miest rovnako dôležité. V roku 2021 tomu ešte verilo takmer 40 percent firemných pracovníkov.
Volkswagen sa potýka s americkými dovoznými clami, silnejúcej konkurencii z Číny aj s novými domácimi predpismi zameranými na urýchlenie prechodu na elektromobily. Vedenie firmy a odborový zväz IG Metall sa preto na konci decembra 2024 dohodli na reštrukturalizačnom programe, ktorý do roku 2030 v Nemecku počíta s rušením 35-tisíc pracovných miest. Na oplátku VW opätovne zaviedol predtým zrušenú záruku garancie pracovných miest a predĺžil ju do roku 2030.