SNÍMKA: TASR/Daniel Stehlik

IT sektor sa v Žiline derie dopredu, lekári ale región opúšťajú

Za ostatnú dekádu výrazne klesol záujem ľudí zamestnať sa v Žilinskom kraji.
Zmenili sa aj pracovné oblasti, do ktorých firmy hľadajú nových zamestnancov. Čím to je?

Stačilo desať rokov, aby v jednom kraji výrazne klesol záujem ľudí zamestnať sa v ňom. Reč je o Žilinskom kraji, kde bol v roku 2013 priemerný počet reakcií na jednu ponuku z tohto kraja na Profesia.sk až 56, tento rok je to len 12, čo z neho robí tretí najmenej atraktívny kraj. To, že z regiónu odchádza množstvo šikovných ľudí, potvrdzuje aj fakt, že priemerný počet reakcií na ponuky pre ľudí s vysokoškolským vzdelaním 2. stupňa je len štyri. Z nadpriemerného záujmu je tak podpriemerný. Prečo?

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 94% na dočítanie.

#ŽILINA #REGIÓNY #SLOVENSKO #EKONOMIKA

IT sektor sa v Žiline derie dopredu, lekári ale región opúšťajú

Dedinou roka 2023 sa stala kysucká Korňa, zaujala prírodou aj cestovným ruchom

Má za sebou problémy na severe Slovenska. Známa stavebná firma čelí hrozbe konkurzu