Mestá a obce sa môžu aj naďalej rozhodnúť, či pri odmeňovaní svojich zamestnancov budú postupovať podľa zákona o odmeňovaní vo verejnej službe alebo podľa Zákonníka práce.
Na tie obce a mestá, ktoré si zvolia alebo už zvolili prvý spôsob, teda postupujú podľa zákona o odmeňovaní vo verejnej správe, sa vzťahuje kolektívna zmluva vyššieho stupňa.
Pred niekoľkými dňami bola podpísaná a garantuje valorizáciu miezd na dva roky. Základné platy pracovníkov vo verejnej správe združených v odborových zväzoch sa v priemere zvýšia od nového roka o desať percent a v roku 2020 o ďalších desať percent.
Čítajte 3.12. v Hospodárskych novinách